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・経理体制の整備
・月次、四半期、年決算業務
・予算作成、予実管理
・与信管理、請求管理、資金管理、銀行折衝
・IPO準備(内部統制システム、上場申請書類の作成等)
・有価証券報告書、決算短信の作成
・グループ動物病院のPMI
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労働・社会保険手続
クライアント対応
業務内容はご経験を考慮して決定いたします。 【経験・資格】<必須>
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string(22) "Vpon JAPAN株式会社"
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string(561) "【仕事内容】「主な職務内容」
・財務計画・分析(FP&A)
‐事業戦略を支援する財務モデルおよび予測を作成する。
‐財務パフォーマンス、差異、主要要因を分析し、実行可能なインサイトを提供する。
・予算管理・コストコントロール
‐年次予算プロセスを主導し、予算の遵守状況をモニタリングする。
‐コスト削減の機会を特定し、効率的なリソース配分を確保する。
・財務報告・コンプライアンス
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string(30) "ジェロボーム株式会社"
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string(575) "【仕事内容】<雇い入れ直後>
40名規模の企業にて、人事・労務を中心に、経理・総務・法務等、幅広く担当していただきます。
先ずは現状の実務を幅広く担当しながら会社に馴染んで頂き、将来的には就業規則の整備や勤怠管理の改善・強化等、
人事労務面でのキャリアアップを目指していけるポジションです。特に各分野におけるDX化が急務となっております。
ITを活用し、より良い環境作りを共に進めて行きましょう。
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string(531) "【仕事内容】設立1967年と業界内でも社歴が長く、外資系でありながら日本での実績を長く堅調に積み重ねている当社において、経理マネジャー候補として下記の業務をご担当いただきます
[業務詳細]
・JGAAP, IFRS経理業務
・振替伝票のレビュー
・売掛金・買掛金
・請求書の発行(前受金)
・与信管理業務
・税務対応
・監査対応
・資料作成(週次売上げデータ、チャネル別売上・利益分析等)..."
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string(523) "【仕事内容】会社情報
アピール:マイナビエージェントおすすめの求人です
福祉情報:育児休暇制度/慶弔見舞金制度/退職金/厚生年金基金
モデル給与:600~1000万円
事業内容:<税務マネージャー> 世界5大会計事務所/外資クライアントメイン/フレックス・在宅勤務有<東京都>
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 【経験・資格】<必須経験・スキル>
税理士(税理士有資格者含む)もしく..."
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400~550万円
仕事内容
プロダクト開発を通じて社会に有益な価値を創出し、エンジニアとして大きく成長したいエンジニアを求めています。
<具体的には>
プロダクト開発全般:
「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。
ユーザー価値向上:
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string(158) "人事・総務/マネージャー候補/経験者歓迎/20~40代活躍中/マネジメント業務あり,外資系企業,英語使用,土日・祝日休み"
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string(22) "FINX Japan株式会社"
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string(583) "【仕事内容】急速に成長する暗号資産交換業界において、バックオフィス部門の統括責任者として、健全な事業運営のサポートを行うための体制
強化&仕組み作りをボードメンバーと連携して行っていただきます。
将来的な幹部候補として、総務人事、財務経理、オペレーション部門等の統括をお願いしたいと考えております。
<業務内容>
人事、総務、財務、オペレーションなどバックオフィス部門の統括
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string(44) "GEヘルスケア・ジャパン株式会社"
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string(573) "【仕事内容】職務内容の概要
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string(565) "【仕事内容】CFOとしての経営管理(経営分析・改善案立案)と財務報告
・資金調達戦略の立案、実行(エクイティーファイナンス等)
・プロジェクトファイナンス組成(銀行と融資条件の交渉、契約書のドキュメンテーション等)
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問題の2つ目は少子化です。東京に人口が流入する一方で、東京は全国でも最悪の少子化都市であり、この循環が続くようなら東京が全国の人口減の元凶として、事態をどんどん奈落の底に引っ張っているという認識もあります。ならば、その原因はどこにあり、対策はどうしたら良いのか、これも大きな論点になります。
共稼ぎが当たり前となる中で、夫婦が長時間労働をしていたら子育てに割く時間を確保できません。この問題を解決できなければ、2人目、3人目を産んで育てるというのは東京では不可能です。東京が率先して生産性を向上して長時間労働を断ち切るにはどうしたらいいのか、知恵を集めなくてはなりません。事務作業を全部英語にしてしまい業務アプリなども世界標準にするとか、旧弊に固執する世代を公職追放するとか、相当にドラスティックな対策も提案されていいと思います。
目に余る住宅の高騰
職住近接も重要ですが、昨今の都心部の住宅の高騰は目に余ります。こうなると、都市計画が破綻しているとしか言いようがありません。やたらに高層ビルの再開発が進む中で、都心部は子育て家庭の住む空間ではなくなりつつあります。こうした都市計画のあり方も争点になっていいと思います。
最大の問題は教育費だと思います。この点に関しては無償化政策が進められていますが、問題は中高の授業料ではありません。東京では半世紀以上前から公立中学の提供する教育が変質してしまい、その結果として小学校の低学年から塾通いをさせて中高一貫校に入れようとする家庭が多すぎます。この塾の費用が大きな圧迫となり、2人目、3人目を断念する理由になっているというストーリーも成立します。それならば、東京における公立中学の再建というのは喫緊の課題になります。
一極集中と少子化、この2つのテーマだけでも、具体的な対策を実施して効果を上げるには、強いリーダーシップが求められます。様々な有権者層に媚びて総花的な政策でごまかしている時間はないし、ある意味では今回の都知事選がラストチャンスなのかもしれません。まずは、そのような緊迫感を持った論戦を期待したいと思います。
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特集:Newsweek Exclusive 昭和100年
2025年8月12日/2025年8月19日号(8/ 5発売)
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