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・経理体制の整備
・月次、四半期、年決算業務
・予算作成、予実管理
・与信管理、請求管理、資金管理、銀行折衝
・IPO準備(内部統制システム、上場申請書類の作成等)
・有価証券報告書、決算短信の作成
・グループ動物病院のPMI
・経理部門のマネジメント
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労働・社会保険手続
クライアント対応
業務内容はご経験を考慮して決定いたします。 【経験・資格】<必須>
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・財務計画・分析(FP&A)
‐事業戦略を支援する財務モデルおよび予測を作成する。
‐財務パフォーマンス、差異、主要要因を分析し、実行可能なインサイトを提供する。
・予算管理・コストコントロール
‐年次予算プロセスを主導し、予算の遵守状況をモニタリングする。
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string(30) "ジェロボーム株式会社"
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string(575) "【仕事内容】<雇い入れ直後>
40名規模の企業にて、人事・労務を中心に、経理・総務・法務等、幅広く担当していただきます。
先ずは現状の実務を幅広く担当しながら会社に馴染んで頂き、将来的には就業規則の整備や勤怠管理の改善・強化等、
人事労務面でのキャリアアップを目指していけるポジションです。特に各分野におけるDX化が急務となっております。
ITを活用し、より良い環境作りを共に進めて行きましょう。
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string(531) "【仕事内容】設立1967年と業界内でも社歴が長く、外資系でありながら日本での実績を長く堅調に積み重ねている当社において、経理マネジャー候補として下記の業務をご担当いただきます
[業務詳細]
・JGAAP, IFRS経理業務
・振替伝票のレビュー
・売掛金・買掛金
・請求書の発行(前受金)
・与信管理業務
・税務対応
・監査対応
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アピール:マイナビエージェントおすすめの求人です
福祉情報:育児休暇制度/慶弔見舞金制度/退職金/厚生年金基金
モデル給与:600~1000万円
事業内容:<税務マネージャー> 世界5大会計事務所/外資クライアントメイン/フレックス・在宅勤務有<東京都>
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 【経験・資格】<必須経験・スキル>
税理士(税理士有資格者含む)もしく..."
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string(155) "プロダクトエンジニア「ポテンシャル採用/大手や外資系など3000社に導入/HR SaaS「ミキワメ」/web系SE・PG/東京都/港区"
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string(27) "年収400万円~550万円"
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string(9) "東京都"
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string(555) "【仕事内容】年収
400~550万円
仕事内容
プロダクト開発を通じて社会に有益な価値を創出し、エンジニアとして大きく成長したいエンジニアを求めています。
<具体的には>
プロダクト開発全般:
「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。
ユーザー価値向上:
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string(158) "人事・総務/マネージャー候補/経験者歓迎/20~40代活躍中/マネジメント業務あり,外資系企業,英語使用,土日・祝日休み"
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string(22) "FINX Japan株式会社"
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string(29) "年収700万円~1,100万円"
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string(583) "【仕事内容】急速に成長する暗号資産交換業界において、バックオフィス部門の統括責任者として、健全な事業運営のサポートを行うための体制
強化&仕組み作りをボードメンバーと連携して行っていただきます。
将来的な幹部候補として、総務人事、財務経理、オペレーション部門等の統括をお願いしたいと考えております。
<業務内容>
人事、総務、財務、オペレーションなどバックオフィス部門の統括
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string(205) "経理・財務/マネージャー候補/経験者歓迎/20~40代活躍中/外資系企業,英語使用,土日・祝日休み,フレックスタイム制,育休・産休実績あり,退職金制度あり"
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string(44) "GEヘルスケア・ジャパン株式会社"
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string(573) "【仕事内容】職務内容の概要
コマーシャルコントローラーは重要なマネージャー職であり、GMやアジア/グローバル財務チームを含む多くのビジネスリーダーと緊密に連携します。 オンサイト/オフサイトのメンバーをリードして、販売/マーケティング、法務、コンプライアンス、OTR、IT、アジア/グローバル技術管理チームなどの多くの部門と建設的なパートナーシップを構築し、GEヘルスケア・ジャパンの事業セグメントの..."
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string(167) "役員・その他/CFO候補/経験者歓迎/20~40代活躍中/外資系企業,英語使用,ベンチャー企業,残業月20時間以内,フレックスタイム制"
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string(565) "【仕事内容】CFOとしての経営管理(経営分析・改善案立案)と財務報告
・資金調達戦略の立案、実行(エクイティーファイナンス等)
・プロジェクトファイナンス組成(銀行と融資条件の交渉、契約書のドキュメンテーション等)
・経理業務に関する一切の立ち上げ(工場の原価管理、管理会計、販売の収益認識、予実管理等)
・その他、上記に関連し経営上必要な業務
/会計業務は外部に委託しております。 【経験・資格】..."
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アメリカで沸き起こった「オプラ2020」待望論を考える
例えば、映画女優として彼女が認められる契機となった『カラーパープル』(スティーブン・スピルバーグ監督、1985年)』で演じたソフィアという役でも、虐待の被害者を演じていたのですが、ある意味で彼女は自身の人生を通じて、ハラスメントに対する戦いを続けてきたとも言えます。それは加害への告発だけでなく、被害者に寄り添い、被害者の回復(resilience)を助けるということも含めた戦いでした。
そんな彼女が、「セクハラ撲滅」という大きな時代の波の中で行われたゴールデングローブ賞授賞式で、生涯表彰をされたというのは、これ以上の舞台はないという印象です。そしてそのスピーチは、期待を大きく上回るパワフルなものだったのです。彼女は、自身の生い立ちを黒人の権利向上の歴史と重ね合わせただけでなく、女性の権利に関しても「me too などと言わなくてはならない人が2度と出ない社会を」「新しい日が地平線の向こうに見える」と力強く訴えたのでした。当然、会場は総立ちとなったのです。
その瞬間に、テレビを見ていた「真ん中から左」の人々は、「トランプ時代になって、長く久しく聞いたことのなかった、品格と内容のあるスピーチ」に酔いしれてしまったと言っていいでしょう。オプラは、トランプという人間の対極にいるような存在で、しかもトランプに十分に対抗できるような大衆性もあれば資金力もあるわけです。待望論が起きるのも自然な流れと言えます。
考えてみれば、オプラという人は、その影響力を大統領選にも行使してきています。例えば、2008年の大統領選を目指していたオバマとヒラリーが激しい予備選を戦う中で、一つの決め手になったのは、2007年12月にオプラがオバマ支持を打ち出したからと言われています。また、彼女が支持することで、「オバマは奴隷であったアメリカ黒人の末裔ではない」という黒人票の一部にあった批判を払拭することにもなりました。
オバマの前任であるジョージ・W・ブッシュにしても、2000年の選挙では9月にオプラの番組に出演した際に見せた「人情味」が勝利を後押ししたと言われているわけです。そのように、強い影響力のある彼女が、仮に自分で大統領選に出てくれば有力な候補になるのは間違いない、そんな見方がされています。
ただその一方で、このオプラという不思議な才能には、あくまで社会の批判者、永遠の庶民代表であって欲しいし、であるならば「必要があれば軍事作戦の判断を下さなくてはならない」ような大統領のポジションにまつりあげるのは抵抗があるという声もあります。
そう考えると、この時点での「オプラ・ブーム」は、彼女が出演するディズニーの大作映画「A Wrinkle In Time(邦題は『五次元世界のぼうけん』、エイバ・デュバーネイ監督)」が3月に公開が迫る中での「マーケティングの一環」というぐらいに受け止めておいた方が良いのかもしれません。
それ以前の問題として、オプラへの待望論が沸騰するということは、次世代リーダーの人材不足の裏返しだということでもあります。この点については民主党の反省が必要、そんな考え方もできると思います。
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特集:Newsweek Exclusive 昭和100年
2025年8月12日/2025年8月19日号(8/ 5発売)
現代日本に息づく戦争と復興と繁栄の時代を、ニューズウィークはこう伝えた
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