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・経理体制の整備
・月次、四半期、年決算業務
・予算作成、予実管理
・与信管理、請求管理、資金管理、銀行折衝
・IPO準備(内部統制システム、上場申請書類の作成等)
・有価証券報告書、決算短信の作成
・グループ動物病院のPMI
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労働・社会保険手続
クライアント対応
業務内容はご経験を考慮して決定いたします。 【経験・資格】<必須>
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string(22) "Vpon JAPAN株式会社"
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string(561) "【仕事内容】「主な職務内容」
・財務計画・分析(FP&A)
‐事業戦略を支援する財務モデルおよび予測を作成する。
‐財務パフォーマンス、差異、主要要因を分析し、実行可能なインサイトを提供する。
・予算管理・コストコントロール
‐年次予算プロセスを主導し、予算の遵守状況をモニタリングする。
‐コスト削減の機会を特定し、効率的なリソース配分を確保する。
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‐経..."
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string(30) "ジェロボーム株式会社"
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string(575) "【仕事内容】<雇い入れ直後>
40名規模の企業にて、人事・労務を中心に、経理・総務・法務等、幅広く担当していただきます。
先ずは現状の実務を幅広く担当しながら会社に馴染んで頂き、将来的には就業規則の整備や勤怠管理の改善・強化等、
人事労務面でのキャリアアップを目指していけるポジションです。特に各分野におけるDX化が急務となっております。
ITを活用し、より良い環境作りを共に進めて行きましょう。
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string(531) "【仕事内容】設立1967年と業界内でも社歴が長く、外資系でありながら日本での実績を長く堅調に積み重ねている当社において、経理マネジャー候補として下記の業務をご担当いただきます
[業務詳細]
・JGAAP, IFRS経理業務
・振替伝票のレビュー
・売掛金・買掛金
・請求書の発行(前受金)
・与信管理業務
・税務対応
・監査対応
・資料作成(週次売上げデータ、チャネル別売上・利益分析等)..."
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string(523) "【仕事内容】会社情報
アピール:マイナビエージェントおすすめの求人です
福祉情報:育児休暇制度/慶弔見舞金制度/退職金/厚生年金基金
モデル給与:600~1000万円
事業内容:<税務マネージャー> 世界5大会計事務所/外資クライアントメイン/フレックス・在宅勤務有<東京都>
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 【経験・資格】<必須経験・スキル>
税理士(税理士有資格者含む)もしく..."
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string(155) "プロダクトエンジニア「ポテンシャル採用/大手や外資系など3000社に導入/HR SaaS「ミキワメ」/web系SE・PG/東京都/港区"
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string(39) "株式会社リーディングマーク"
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string(27) "年収400万円~550万円"
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string(9) "東京都"
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string(555) "【仕事内容】年収
400~550万円
仕事内容
プロダクト開発を通じて社会に有益な価値を創出し、エンジニアとして大きく成長したいエンジニアを求めています。
<具体的には>
プロダクト開発全般:
「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。
ユーザー価値向上:
ユーザーフィードバ..."
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string(25) "2025-08-15T11:17:27+09:00"
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string(158) "人事・総務/マネージャー候補/経験者歓迎/20~40代活躍中/マネジメント業務あり,外資系企業,英語使用,土日・祝日休み"
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string(22) "FINX Japan株式会社"
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string(9) "正社員"
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string(29) "年収700万円~1,100万円"
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string(9) "東京都"
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string(583) "【仕事内容】急速に成長する暗号資産交換業界において、バックオフィス部門の統括責任者として、健全な事業運営のサポートを行うための体制
強化&仕組み作りをボードメンバーと連携して行っていただきます。
将来的な幹部候補として、総務人事、財務経理、オペレーション部門等の統括をお願いしたいと考えております。
<業務内容>
人事、総務、財務、オペレーションなどバックオフィス部門の統括
・バックオフィス部門..."
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string(205) "経理・財務/マネージャー候補/経験者歓迎/20~40代活躍中/外資系企業,英語使用,土日・祝日休み,フレックスタイム制,育休・産休実績あり,退職金制度あり"
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string(44) "GEヘルスケア・ジャパン株式会社"
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string(9) "正社員"
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string(25) "月給73万円~91万円"
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string(573) "【仕事内容】職務内容の概要
コマーシャルコントローラーは重要なマネージャー職であり、GMやアジア/グローバル財務チームを含む多くのビジネスリーダーと緊密に連携します。 オンサイト/オフサイトのメンバーをリードして、販売/マーケティング、法務、コンプライアンス、OTR、IT、アジア/グローバル技術管理チームなどの多くの部門と建設的なパートナーシップを構築し、GEヘルスケア・ジャパンの事業セグメントの..."
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string(167) "役員・その他/CFO候補/経験者歓迎/20~40代活躍中/外資系企業,英語使用,ベンチャー企業,残業月20時間以内,フレックスタイム制"
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string(565) "【仕事内容】CFOとしての経営管理(経営分析・改善案立案)と財務報告
・資金調達戦略の立案、実行(エクイティーファイナンス等)
・プロジェクトファイナンス組成(銀行と融資条件の交渉、契約書のドキュメンテーション等)
・経理業務に関する一切の立ち上げ(工場の原価管理、管理会計、販売の収益認識、予実管理等)
・その他、上記に関連し経営上必要な業務
/会計業務は外部に委託しております。 【経験・資格】..."
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string(25) "2025-08-15T04:00:15+09:00"
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アメリカで沸き起こった「オプラ2020」待望論を考える
ゴールデングローブ賞受賞式でのオプラの品格あるスピーチに多くの人が酔いしれた Paul Drinkwater/NBC/REUTERS
<ゴールデングローブ賞受賞式でのスピーチをきっかけに、一気に盛り上がったテレビ司会者オプラ・ウィンフリーの大統領選立候補への待望論。その背景にあるのは......>
今週8日、アメリカではSNSを通じて「オプラ2020」というスローガンが爆発的に拡散されました。テレビ司会者で女優のオプラ・ウィンフリーに、2020年の大統領選に立候補して、現職のトランプ大統領に挑戦してもらいたいという待望論です。
きっかけになったのは、前夜7日に行われた「ゴールデングローブ賞授賞式」でした。式の中で、オプラは生涯にわたる功績を認められて「セシル・B・デミル賞」を受賞したのですが、その際のスピーチが立派であったために、その場にいた芸能人を中心に「オプラのカリスマ性」が「大統領選への待望論」として爆発的に広まったのです。
メディアも加熱気味で、9日には公開の与野党協議を行っていたトランプ大統領に対して「『オプラ2020』についてどう思うか?」と記者が尋ね、大統領自身が「面白いと思うが、彼女は出ないだろう」とか「出てきたら俺が勝つ」などという発言を引き出すと、各社が一斉に報じていました。
政治的なキャリアが皆無である彼女に対して、どうしてここまでの待望論が沸騰したのかというと、まず今回のゴールデングローブ賞授賞式の特異性があると思います。
昨年の「ハービー・ワインスタイン問題」を発端として、アメリカのエンターテインメント業界では、「#MeToo」のハッシュタグに象徴される、セクシャル・ハラスメントを許さない運動が勢いを増しています。そんな中で、今回のゴールデングローブ賞授賞式では、この運動への連帯を示すために女性の出席者の多くが黒の衣装を着る動きがありました。
ところが、実際に授賞式が幕を開けると、女性だけでなく男性の参加者も全員が真っ黒の衣装で登場したのです。そのファッションが示すように、授賞式の全体が「アンチ・セクハラ」のトーンで、染め上げられることになりました。
司会を務めたコメディアンのセス・マイヤースも、もちろん黒のネクタイを決めていたばかりか、オープニングでも「Ladies and remaining gentlemen!」つまり「淑女のみなさん、そして(セクハラ告発を受けていない)クビのつながった紳士の皆さん」と呼びかけるというジョークまで飛ばしていたのです。
オプラのスピーチは、そんな異様な雰囲気の中で行われたのでした。オプラというと、ビジネスの世界で最も成功したアフリカ系女性と言われていますが、芸能界でのキャリアでは、テレビ司会者として「オプラ・ウィンフリー・ショー」という自分の名前を冠したトークショーを大成功させていることで有名です。
トークショーにおけるオプラは、喜怒哀楽を前面に出すスタイルが特徴でした。傷付いた人の心情に寄り添い、その人に強い共感を寄せていくことで、トークショーが人情劇になってゆく、それがオプラの魅力なのですが、その原点にあるのは、少女時代に性的虐待の被害に遭ったということを彼女自身がカミングアウトしている事実です。
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特集:Newsweek Exclusive 昭和100年
2025年8月12日/2025年8月19日号(8/ 5発売)
現代日本に息づく戦争と復興と繁栄の時代を、ニューズウィークはこう伝えた
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