習近平政権が反「内巻き政策」を続けても、中国のデフレは続く
反「内巻き政策」がうまくいかない理由
一方で、習近平政権は経済成長を支える政策を発表しており、中国人民銀行(中央銀行)による利下げや消費喚起政策などが実現している。これらの対応が支えとなり、中国経済の減速はこれまでのところ表面上は限定的である。
2025年前半のGDP成長率は5%台を維持しているが、今後も政府の経済政策が中国の株高を支えるとの見方がある。
ただし、中国政府は昨年から、反「内巻き政策」を掲げてきた。「内巻き」とは、英語の"involution"に由来し、元々は人類学において「過剰な労働投入による非効率な生産」を意味する。
職場での行き過ぎた競争や業界での競争過多による過剰生産を是正すべきというのが、習近平政権の問題意識である。海外からも、中国企業による鉄鋼や太陽光パネルなどの大量生産が批判されており、「中国が再びデフレを輸出している」との批判も根強い。
それでは、中国経済は反「内巻き政策」によって上向くのだろうか? 問題となっている過剰生産を当局による指導で是正しようとしているようだが、そもそも市場ルールから逸脱し、補助金投入で経営されている国営企業が依然として市場シェアを得たままであることが過剰生産の問題を引き起こしているのだろう。
この点を放置したまま、政治的に競争過多を取り締まっているのが反「内巻き政策」の実情であるとみられる。そうであれば、中国経済の社会主義化が強まるだけで、経済成長の牽引役である民間企業は停滞し続けるのではないか。
日経の「高市政権の消費税減税はポピュリズム」批判は的外れ 2026.01.27
高市首相の「解散総選挙」決断で、日本経済はどうなるか? 2026.01.14
中国、日本、ドイツ...2026年の各国経済の成長を左右するのは「あの政策」の有無 2025.12.24
自民・維新連携で始動する高市政権に期待できる理由 2025.10.21
高市新総裁の「高い経済理解」と高市政権で起こる経済政策の大転換 2025.10.07
-
プロダクトエンジニア「ポテンシャル採用/大手や外資系など3000社に導入/HR SaaS「ミキワメ」/港区虎ノ門/web系SE・PG/東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
株式会社リーディングマーク
- 東京都
- 年収400万円~550万円
- 正社員
-
「セールスコンサルタント」日系/外資TOP企業の人事/経営層を相手に採用戦略を提案/人材サービス「紹介/教育/研修」
株式会社リーディングマーク
- 東京都
- 年収600万円~800万円
- 正社員
-
営業事務/メーカー 駅チカ/外資系企業/20-30代活躍中
株式会社スタッフサービス ミラエール
- 東京都
- 月給20万7,000円~
- 正社員
-
外資系企業の「労務スタッフ」月給41.6万~/リモートOK/土日祝休
VISTRA Japan株式会社
- 東京都
- 月給41万6,000円~70万円
- 正社員






