アクティビストの要求件数、昨年は過去最高の255件＝バークレイズ

Svea ‍Herbst-Bayliss

[ニューヨーク ４日 ロイ‌ター] - アクティビスト（物言う投資家）が２０２５年に世界中の企業に要求した提案件数は前年比約５％増の２５５件と過去最高‌を更新したことが、英​銀行大手バークレイズのデータで明らかになった。市場の変動や、好ましい資金調達環境、企業合併・買収（Ｍ＆Ａ）活動の活発化により、アクティビストの要求に理想的な環境が整った。

エリオット・イ‌ンベストメント・マネジメントなどのアクティビストは企業に経営改革や取締役の交代、身売りなどを提案。エリオットは２５年に１８件の提案を要求し、総額２００億ドル弱を投じた。

アクティビストから要求を突き付けられた企業は、カナダのスポーツ衣料品大手ルルレモン・アスレティカ 、米配車大手リフト 、米食品・飲料大手ペプシコ 、クーラーボックス・水筒メーカーのイエティなどだった。

​国別では、昨年は米国での提案が前年比２３％増の⁠１４１件で全体の半分超を占めた。

アジアもアクティビストの注目‍を集めた。日本では過去最高の５６件となり、米国以外での提案の約半分を占めた。

バークレイズの株主助言部門のグローバル責任者、ジム・ロスマン氏は「２５年上半期はＭ＆Ａ市場にとって不確実性が最大級にまで高まった‍が、下半期にはプライベートエクイティ（ＰＥ）の関心が‍持ち直‌し、不可能な案件はないように感じられた」と‍し、「アクティビストの活動には絶好の時期だった」と指摘した。

アクティビストはかつて企業の「乗っ取り屋」と呼ばれていた。ただ、近年はリターンが改善した上、多くのアクティビストが企業の株価を押し上げるために取締⁠役会との協力を試みており、経営陣に受け入れられる事例が増えている。

もっともバークレイズのデータは、⁠最高経営責任者（ＣＥＯ）に対するアク‍ティビストの許容姿勢は即座に限界に達することを示した。２５年にはアクティビストによる退任要求から１年以内に辞任したＣＥＯは過去最​多の３２人となった。２３年は２４人、２４年は２７人がアクティビストからの退任要求を受けて辞任していた。

バークレイズのロスマン氏は「経営陣が結果を出さなければ、彼らは退出させられる」と語った。