ファーウェイの新型スマホ「Mate60プロ」に米制裁対象のはずの先端半導体が使われていた。国産化に成功したのか?
Has China's Huawei Beaten US Chip Controls?
最近、経済・金融情報サービスのブルームバーグの調査で、ファーウェイがSMICへの依存を減らすために、中国南部で進めている半導体生産工場の建設を、少なくとも4社の台湾企業が「秘密裏に」支援していたことが分かった。
台湾の王美花(ワン・メイホア)経済部長(経済相)は事実関係を調査中で、問題の4企業が米政府の輸出規制に違反したかどうかは現時点では確認できていないと述べた。
「これらの企業が使用する機器がアメリカのルールで制限されている製品であれば、アメリカの輸出管理措置に注意を払うよう通告するつもりだ」
本誌はファーウェイにコメントを求めたが、この記事の掲載までには返答を得られなかった。
アマゾンに飛びます
2026年2月17号(2月10日発売)は「習近平独裁の未来」特集。軍ナンバー2の粛清劇は強権体制の揺らぎか、「スマート独裁」強化の始まりか
※バックナンバーが読み放題となる定期購読はこちら
-
外資系企業の「労務スタッフ」月給41.6万~/リモートOK/土日祝休
VISTRA Japan株式会社
- 東京都
- 月給41万6,000円~70万円
- 正社員
-
外資系企業を支える「英文事務」土日祝休/年休120日/リモートOK
VISTRA Japan株式会社
- 東京都
- 月給27万5,000円~50万円
- 正社員
-
「セールスコンサルタント」日系/外資TOP企業の人事/経営層を相手に採用戦略を提案/人材サービス「紹介/教育/研修」
株式会社リーディングマーク
- 東京都
- 年収600万円~800万円
- 正社員
-
外資系企業の「労務スタッフ」月給41.6万~/リモートOK/土日祝休
VISTRA Japan株式会社
- 東京都
- 月給41万6,000円~70万円
- 正社員





