かえって体調・メンタルが悪くなる人も...「休職の前に」知っておきたい「注意点」と役立つ制度とは?
一人暮らしの人は、「実家の家族に伝えるべきか」「でも伝えたら心配をかけるし、どうしよう」と迷います。
さらに、休職に伴う手続きが必要であっても、体調が悪いと簡単なことでも負担に感じることがあります。
例えば、郵便局や役所に行かなければならない手続きがあっても、外出すること自体が難しく感じることもあるでしょう。一人暮らしの場合は、代わりに手続きをしてくれる人もいないのでなおさらです。
もし会社の人事総務関係の人が本書を読んでいたら、手続きの時期の配慮をしていただければと思います。休職直後は心身ともに負担が大きいため、思考が必要な手続きなどは2週間ほど経過してから対応するほうが望ましいです。
また、本人としてもあらかじめ会社に「休職直後の1〜2週間は対応が難しくなる可能性がある」ことを伝えておくのもいいでしょう。
ほとんどの手続きは1〜2週間置いておいても最終的にはなんとかなるものなので、「すぐに対応しなければ!」と過度に心配しないことが一番よいかと思います。
「お金」の心配にはどう対応するか
休職中のさまざまな心配事の中で、最も切実なのがお金の問題でしょう。これは当然の不安です。特に家族がいる方は、自分一人の生活ではないので、住宅ローンや教育費、生活費全般を考えた時に「本当にやっていけるのか」と不安になるはずです。
-
事務職/未経験可/外資系不動産企業で中国語を活かせる/転勤なし
FM Investment Japan株式会社
- 東京都
- 月給20万円~25万円
- 正社員
-
「DDGC」グローバルアカウントプランナー「外資ラグジュアリーブランド担当/オンオフ統合領域」/2696
株式会社電通デジタル
- 東京都
- 年収400万円~1,000万円
- 正社員
-
生成AI商材/大手外資系「インサイドセールス「SV候補」」/その他コンサルティング系
ブリッジインターナショナル株式会社
- 東京都
- 年収340万円~450万円
- 正社員
-
外資系メーカーでの受発注のお仕事/未経験OK/女性が活躍/英語が活かせる/賞与あり/昇給あり
株式会社マイナビワークス
- 東京都
- 月給20万8,000円~
- 正社員





