春闘賃上げ率5.25％、34年ぶり高水準 ベア3.70％に加速＝連合最終集計

　連合が３日発表した２０２５年春闘の最終集計によると、基本給を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給を合わせた平均賃上げ率は５．２５％だった。写真は２０２４年１０月、都内で撮影（２０２４年　ロイター／Kim Kyung-Hoon）

Kentaro Sugiyama

［東京　３日　ロイター］ - 連合が３日発表した２０２５年春闘の最終集計によると、基本給を底上げするベースアップ（ベア）と定期昇給を合わせた平均賃上げ率は５．２５％となった。前年から０．１５ポイント上昇し、１９９１年（５．６６％）以来３４年ぶりの高水準となった。ベア率も３．７０％と前年から加速し、集計を開始した２０１５年以降で最も高かった。

平均賃上げ率の上昇は４年連続。構造的な人手不足やインフレの長期化などが、経営側の意識の変化を促している。

連合はベア３％以上、定昇相当分を含めて５％以上の賃上げを目安として掲げており、それを達成したかたちとなる。

傘下労働組合の要求に対する７月１日午前１０時時点の企業側回答をまとめた。「平均賃金方式」で回答を引き出した５１６２組合の賃上げ額は平均で１万６３５６円、ベアと定昇を明確に区別できる３５９４組合のベア分は１万１７２７円だった。

３００人未満の中小組合３６７７組合のベアと定昇を合わせた賃上げ率は４．６５％。前年から０．２０ポイント上昇し、９２年（５．１０％）以来の高水準となった。ベアと定昇を明確に区別できる中小２２８５組合のベア分は９４６８円、べア率は３．４９％だった。