習近平がザッカーバーグを「人間の壁」でブロック...元フェイスブック社員が曝露

NBCとの独占インタビューでウィン＝ウィリアムズは、「表現の自由を制限したフェイスブック」を中国に提供しようとしたこと、そして「有害な職場文化」を助長したことを批判している。

2017年に解雇されたウィン＝ウィリアムズは、当時の上司で、現在メタの最高国際問題責任者（Chief Global Affairs Officer）を務めるジョエル・カプランによるセクシャルハラスメントを告発した後、報復として解雇されたと主張。

それに対し、フェイスブックの親会社であるメタは、10日付の声明で次のように反論し、ウィン＝ウィリアムズを批判している。

「当該書籍は、当社に関してかつて報じられたニュースの焼き直しと、当社の経営陣に関する誤った告発の寄せ集めです。サラ・ウィン＝ウィリアムズ氏は8年前、業績不良と問題行動を理由に解雇されています。

当時の調査では、彼女のセクハラ告発は虚偽であることが判明しています。その後、反フェイスブックの活動家たちから報酬を受け取っており、今回の主張はその延長上にすぎません。

内部告発者という地位は、公的機関への通報を保護するものであり、本を売ることを目的とした、不満を持った活動家を保護するものではありません」

メタの広報担当者は、フランスのウェブメディア「ユーラクティブ（Euractiv）」の取材に対し、「主張内容が虚偽、かつ名誉毀損」であるとして、版元であるマクミラン社を相手取り、直ちに法的措置をとるとしている。