アクセンチュア、アンソロピックと提携拡大 従業員ＡＩ訓練で新部門

　１２月９日、米コンサルティング大手アクセンチュアと米人工知能（ＡＩ）新興企業アンソロピックは、両社の提携関係を拡大して、アクセンチュアの従業員約３万人がアンソロピックの提供する対話型ＡＩモデル「クロード」の訓練を受けられる新たなビジネスグループを立ち上げると発表した。写真はアクセンチュアのロゴが表示された建物。スイス・ダボスで２０２４年１月撮影（２０２５年　ロイター/Denis Balibouse）

［９日　ロイター］ - 米コンサルティング大手アクセンチュアと米人工知能（ＡＩ）新興企業アンソロピックは９日、両社の提携関係を拡大して、アクセンチュアの従業員約３万人がアンソロピックの提供する対話型ＡＩモデル「クロード」の訓練を受けられる新たなビジネスグループを立ち上げると発表した。

アクセンチュアは先週、チャットＧＰＴを開発した米オープンＡＩともＩＴ関連の自社従業員を「チャットＧＰＴエンタープライズ」で訓練することで合意している。

アンソロピックの共同創業者兼最高経営責任者（ＣＥＯ）のダリオ・アモデイ氏は「今回の新たな提携により、アクセンチュアの開発担当者数万人がクロード・コードを使用することになる。これは当社にとって過去最大規模のＡＩ導入事例だ」と述べた。

アクセンチュアとアンソロピックは金融サービス、医療・ライフサイエンス、公共部門など規制が厳しい分野向けに新たなソリューションを共同で提供することも計画している。こうした分野はコンプライアンスやデータ取り扱い規則のためにＡＩの導入が遅れている。

コンサルティング業界では、顧客のＡＩ技術活用が基幹業務の全面的見直しに拡大していることに対応し、ＡＩ能力の強化を急いでいる。アクセンチュアは９月、デジタルとＡＩサービスへの需要の移行を受けて、人員と事業運営を見直す８億６５００万ドル規模のリストラ計画を発表した。