「若者は使えない」「社会人はムリ」...アメリカでZ世代の採用を見送る会社が続出する理由

4年後に卒業する学生たちが将来的に成功するには、デジタル系の技能だけでは足りない。現実世界で採用や昇進に当たって考慮されるのはもっと古典的なスキル、すなわち仕事への意欲や情熱、対人コミュニケーションの能力、共感力などだ。

こうしたスキルは、アマゾンプライムでは買えない。大学生活の早い段階で身に付けるしかない。