キャリアアップに必須の能力、「自分を律する」セルフリーダーシップとは何か

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＜主体的に動く「仕事がデキる人」になるために必要な、自分に対してリーダーシップを発揮するテクニックを学べる3冊の本＞

自分に対してリーダーシップを発揮する「セルフリーダーシップ」。自分を律して常にモチベーション高く働き、キャリアアップしていくために必要な能力です。

ここでは、セルフリーダーシップについて学び、デキるビジネスパーソンに一歩近づける3冊をピックアップしました。（この記事は、本の要約サービス「flier（フライヤー）」からの転載です）。

『AI分析でわかった トップ5％社員の習慣』
　著者：越川慎司
　出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン
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著者は、5%のデキる社員と95%の一般社員、合計約1万8000人の働き方をリサーチし、収集したデータをAIと専門家で分析しました。本書には、その結果からあぶり出された「5%社員」の共通点がまとめられています。

摩擦を恐れない、会議はレッツで締める、期限を厳守する......いずれもシンプルながら、実践すれば「5%社員」に近づけること間違いなしです！

『自分の小さな「箱」から脱出する方法』
　著者：アービンジャー・インスティチュート
　監修：金森重樹
　翻訳：冨永星
　出版社：大和書房
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本書は、世界150万部を超える大ベストセラー。まじめなビジネスパーソン「トム」を主人公としたストーリー形式で、人間関係論を学べる一冊となっています。

本書によると、人間関係の悩みや問題はすべて「箱に入っていること」から起こっています。さて、あなたは「箱」に入っていないでしょうか？　自分をうまく律し、周囲と良好な関係を保ちながら成果を出すために、ぜひ読んでほしい一冊です。

『新装版 人を動かす』
　著者：デール・カーネギー
　翻訳：山口博
　出版社：創元社
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本書は、自己啓発書の定番中の定番！　リーダーシップを学ぶうえで、必ず押さえておきたい一冊です。

人を動かす3つの原則として紹介されているのは、「批判や非難をしない」「重要感をもたせる」「人の立場に身を置き、強い欲求を起こさせる」。いずれも、相手を動かすときはもちろん、自分を動かしたいときにも強力なパワーを発揮してくれるはずです。

flier編集部

本の要約サービス「flier（フライヤー）」は、「書店に並ぶ本の数が多すぎて、何を読めば良いか分からない」「立ち読みをしたり、書評を読んだりしただけでは、どんな内容の本なのか十分につかめない」というビジネスパーソンの悩みに答え、ビジネス書の新刊や話題のベストセラー、名著の要約を1冊10分で読める形で提供しているサービスです。

通勤時や休憩時間といったスキマ時間を有効活用し、効率良くビジネスのヒントやスキル、教養を身につけたいビジネスパーソンに利用されているほか、社員教育の一環として法人契約する企業も増えています。