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・経理体制の整備
・月次、四半期、年決算業務
・予算作成、予実管理
・与信管理、請求管理、資金管理、銀行折衝
・IPO準備(内部統制システム、上場申請書類の作成等)
・有価証券報告書、決算短信の作成
・グループ動物病院のPMI
・経理部門のマネジメント
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string(553) "【仕事内容】給与計算に関する業務(使用ソフト:PCA給与)
労働・社会保険手続
クライアント対応
業務内容はご経験を考慮して決定いたします。 【経験・資格】<必須>
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英語にアレルギーがなく、クライアントとのコミュニケーションができるレベル
英語力を活かしたい方は、英語を使用できる環境はたくさんあります。
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string(22) "Vpon JAPAN株式会社"
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string(561) "【仕事内容】「主な職務内容」
・財務計画・分析(FP&A)
‐事業戦略を支援する財務モデルおよび予測を作成する。
‐財務パフォーマンス、差異、主要要因を分析し、実行可能なインサイトを提供する。
・予算管理・コストコントロール
‐年次予算プロセスを主導し、予算の遵守状況をモニタリングする。
‐コスト削減の機会を特定し、効率的なリソース配分を確保する。
・財務報告・コンプライアンス
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string(30) "ジェロボーム株式会社"
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string(575) "【仕事内容】<雇い入れ直後>
40名規模の企業にて、人事・労務を中心に、経理・総務・法務等、幅広く担当していただきます。
先ずは現状の実務を幅広く担当しながら会社に馴染んで頂き、将来的には就業規則の整備や勤怠管理の改善・強化等、
人事労務面でのキャリアアップを目指していけるポジションです。特に各分野におけるDX化が急務となっております。
ITを活用し、より良い環境作りを共に進めて行きましょう。
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string(531) "【仕事内容】設立1967年と業界内でも社歴が長く、外資系でありながら日本での実績を長く堅調に積み重ねている当社において、経理マネジャー候補として下記の業務をご担当いただきます
[業務詳細]
・JGAAP, IFRS経理業務
・振替伝票のレビュー
・売掛金・買掛金
・請求書の発行(前受金)
・与信管理業務
・税務対応
・監査対応
・資料作成(週次売上げデータ、チャネル別売上・利益分析等)..."
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アピール:マイナビエージェントおすすめの求人です
福祉情報:育児休暇制度/慶弔見舞金制度/退職金/厚生年金基金
モデル給与:600~1000万円
事業内容:<税務マネージャー> 世界5大会計事務所/外資クライアントメイン/フレックス・在宅勤務有<東京都>
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 【経験・資格】<必須経験・スキル>
税理士(税理士有資格者含む)もしく..."
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string(155) "プロダクトエンジニア「ポテンシャル採用/大手や外資系など3000社に導入/HR SaaS「ミキワメ」/web系SE・PG/東京都/港区"
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string(39) "株式会社リーディングマーク"
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string(27) "年収400万円~550万円"
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string(555) "【仕事内容】年収
400~550万円
仕事内容
プロダクト開発を通じて社会に有益な価値を創出し、エンジニアとして大きく成長したいエンジニアを求めています。
<具体的には>
プロダクト開発全般:
「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。
ユーザー価値向上:
ユーザーフィードバ..."
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string(25) "2025-08-15T11:17:27+09:00"
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string(158) "人事・総務/マネージャー候補/経験者歓迎/20~40代活躍中/マネジメント業務あり,外資系企業,英語使用,土日・祝日休み"
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string(22) "FINX Japan株式会社"
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string(9) "正社員"
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string(29) "年収700万円~1,100万円"
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string(583) "【仕事内容】急速に成長する暗号資産交換業界において、バックオフィス部門の統括責任者として、健全な事業運営のサポートを行うための体制
強化&仕組み作りをボードメンバーと連携して行っていただきます。
将来的な幹部候補として、総務人事、財務経理、オペレーション部門等の統括をお願いしたいと考えております。
<業務内容>
人事、総務、財務、オペレーションなどバックオフィス部門の統括
・バックオフィス部門..."
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string(205) "経理・財務/マネージャー候補/経験者歓迎/20~40代活躍中/外資系企業,英語使用,土日・祝日休み,フレックスタイム制,育休・産休実績あり,退職金制度あり"
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string(44) "GEヘルスケア・ジャパン株式会社"
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string(573) "【仕事内容】職務内容の概要
コマーシャルコントローラーは重要なマネージャー職であり、GMやアジア/グローバル財務チームを含む多くのビジネスリーダーと緊密に連携します。 オンサイト/オフサイトのメンバーをリードして、販売/マーケティング、法務、コンプライアンス、OTR、IT、アジア/グローバル技術管理チームなどの多くの部門と建設的なパートナーシップを構築し、GEヘルスケア・ジャパンの事業セグメントの..."
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string(39) "ソウルオブジャパン株式会社"
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string(565) "【仕事内容】CFOとしての経営管理(経営分析・改善案立案)と財務報告
・資金調達戦略の立案、実行(エクイティーファイナンス等)
・プロジェクトファイナンス組成(銀行と融資条件の交渉、契約書のドキュメンテーション等)
・経理業務に関する一切の立ち上げ(工場の原価管理、管理会計、販売の収益認識、予実管理等)
・その他、上記に関連し経営上必要な業務
/会計業務は外部に委託しております。 【経験・資格】..."
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バブル崩壊、金融危機、相次ぐ災害……平成は苦難の時代ではあった praetorianphoto/iStock.
<バブル崩壊で始まった平成を「衰退の時代」と捉えるムードがあるが、実際には日本の今日の衰退は昭和に端を発している>
2019年になれば平成は残り4カ月となるため、すでに「平成30年間の回顧」というムードが見られます。多くの場合、「平成というのは衰退の時代」だという暗黙の合意を前提にしており、改元という「ガラガラポン」で時代のムードを一新したいという期待感を伴っているようです。
一方で、それでは今上天皇が「衰退期の天皇」として歴史に残るわけで、それは余りにも失礼という考え方もできます。例えば内閣府参与で安倍総理のブレーンである谷口智彦氏などは、「今上天皇は国の『ヒーラー・イン・チーフ』つまり『最高癒し責任者』」としての責務を全うされた、という評価をしています。
つまり時代は衰退期ではあったが、その痛みを必死になって癒し続けた存在として今上天皇は歴史に残る、と言うのですが、そういう見方であれば「失礼」にはならないかもしれません。
ですが、本当に「平成=衰退の時代」なのかと言うと、それは違うという見方もできます。
例えば、バブル崩壊について言えば、確かに東京株式市場の株価は1989年、つまり平成元年12月の大納会(年内最後の取引)を最高値として、以降は一気に下げていきました。と言うことは、平成になって11カ月目に崩壊が始まったという見方が普通です。
その後の長い経済の低迷は、この平成の元年に始まったバブル崩壊が原因で、そのバブルが崩壊したことで、金融危機が広がり全産業が不況に陥った、一般的にはそう理解されています。
そうした時系列で考えると、いかにも「平成=衰退期」というイメージになりますが、日本経済が不調に陥った原因は、平成に入ってからではなく、その前の昭和時代にあったという見方が必要だと思います。
例えば、日本のコンピュータ産業における技術の遅れという問題を考えてみます。この問題では、例えば1964年における松下電器(パナソニック)における大型コンピュータ事業からの撤退という出来事があります。この時は、創業者の松下幸之助が「総合メーカーが片手間にやるよりも、2~3の専門メーカーがやるほうが電算機事業の発展のためにもよい」と判断したと言われています。
しかし実際は、どの企業もコンピュータの本当の価値をわかっていたわけではなく、開発を進めていった企業もやがて迷走を始めたわけです。迷走ということでは、1970年代初頭の時点では、コンピュータのCPUというアイディアは、カシオやビジコンといった日本企業が世界の最先端だったのですが、そのノウハウが結局はインテルに流れてしまうということもありました。
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特集:Newsweek Exclusive 昭和100年
2025年8月12日/2025年8月19日号(8/ 5発売)
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