生活ありきの仕事環境がクリエイティブ・カルチャーを生む

一人で作業に集中したい時にはこうしたスペースも利用する。

開発メンバーはチーフとミーティングルームのガラス壁を使って進捗確認をする。

執務エリアの全景。

全員の人生やワークスタイルを尊重できる会社へ

　現場で開発チームを率いるプログラム・マネジャーのアドリアン・フィットラーニ氏も次のように語る。

「オフィスに長くいなくてもいいんです。海外にも90名ほどの社員がいますが、皆の都合の良い時間に仕事をしてもらっています。これからは旅好きにも働きやすい環境をつくるつもりです。例えば１年のうち３カ月は世界中のどこからでも仕事をしていい」

「とにかく全員のワークスタイルを尊重するのが目標」とロウ氏の言葉には躊躇がない。仕事ありきの生活ではなく「生活ありきの仕事」。オーストラリアを超えてアジア、アメリカ、ヨーロッパから優秀な人材が集まってくるのも、この哲学故だろう。ここには、彼らが思う人間の自然な姿があるのだ。

創業：2006年
売上高：非公表
純利益：非公表
従業員数：180人
http://www.envato.com

コンサルティング（ワークスタイル）：Büro
インテリア設計：Büro
建築設計：Büro

WORKSIGHT 08（2015.10）より

text: Yusuke Higashi
photo: Masahiro Sanbe

壁面には地元アーティストの手による絵画が。「典型的オフィスの雰囲気」を崩している。

ラップトップとウェブカメラを接続し、それをキャスターに載せて移動させている。これで遠隔地とミーティングができる。

（左）HRディレクターのジェームズ・ロウ James Law（右上）プログラム・マネジャーのアドリアン・フィットラーニ Adrian Fittolani（右下）イベントや会議に使われるスペース。

※当記事はWORKSIGHTの提供記事です