英企業、ロックダウン解除にらみ採用活発化＝調査

　英求人雇用連盟（ＲＥＣ）は８日、英企業が先月、採用を大幅に拡大し、提示する報酬も引き上げたと述べた。写真は公共職業紹介所。マンチェスターで２日撮影（２０２１年　ロイター/Phil Noble）

［ロンドン　８日　ロイター］ - 英求人雇用連盟（ＲＥＣ）は８日、英企業が先月、採用を大幅に拡大し、提示する報酬も引き上げたと述べた。企業は景気回復への自信を深め、新型コロナウイルス関連の行動規制の解除に備えている。

正社員の採用は６年ぶりの高いペースで、契約社員向けの支出も２０１７年１１月以来の高水準だった。

ＲＥＣのニール・カーベリー最高経営責任者（ＣＥＯ）は「まだ規制緩和の初期段階だが、企業の信頼感が回復し始めている」と述べた。

イングランドでは来週から、不要不急の店舗の営業が再開される。パブやレストランも屋外でのサービス提供が可能になる。

ただ、先月の段階では小売りや接客部門は雇用面で事務職とともに最も低迷。その一方で看護師やＩＴ（情報技術）関連、金融関連、一部ブルーカラーの需要が特に高かった。

ＲＥＣによると、求人の増加ペースに求職者の応募が追い付いていない。求人職種が一時的なポストでなく持続性があるか、求職者が確信を持てないでいることが背景とみられる。先月の契約社員の賃金は２０１９年１２月以来、最も高い伸びとなった。