プレスリリース
2022年7月度の派遣平均時給は1,628円オフィスワーク系・IT系・軽作業系で過去最高時給を更新
2022年08月17日（水）13時00分
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』（https://haken.en-japan.com/）では、サイトに掲載されたすべての職種（※）の求人情報をエリア別（※）に集計し、募集時の平均時給分析を行なっています。2022年7月度の集計結果がまとまりましたので、お知らせします。
※『エン派遣』上で分類されている職種、エリア
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/322010/img_322010_1.png
概況
7月度の三大都市圏平均時給は、1,628円。前年同月比プラスの結果に。
2022年7月度の三大都市圏平均時給は1,628円、前月比+14円・0.9%増、前年同月比+3円・0.2%増と前年同月比プラスでした。全職種で前年同月比プラス、オフィスワーク系・IT系・軽作業系では過去最高時給を記録しました。オフィスワーク系では、経済活動の再開に向け、営業事務、総務・人事などの求人数が増加。コロナ禍で採用を控えていたテレビ局や芸能事務所などエンタメ業界も採用を再開しました。夏フェスなどのオフラインイベントの再開に伴い、集客やチケット販売に伴う事務求人が増加。都市部の求人が多いため時給が高くなり、平均時給を引き上げる要因になりました。
IT系では、企業のDX・EC化に伴う需要が活発な状況です。採用難度が高いため、各社が時給を引き上げ、平均時給が上昇。また、感染数拡大に伴い在宅勤務の求人が増加しています。在宅で自律して業務遂行ができる高いスキルが必要なため、各社時給を引き上げ。
軽作業系では、EC化が広がったことでオンラインでの購買者が増加。新たに物流倉庫が建設されるなど、梱包や検品の求人需要が活況です。さらに7月は、特に新型コロナウイルス関連の求人が増加。感染者数の拡大にあわせて、自宅療養者向けの支援物資のピッキングや、抗原検査キットの組み立てなどの求人が目立ちます。需要の増加に加え、同一労働同一賃金の影響で昨年よりも時給が引き上げられた求人が多く、時給上昇の一因となっています。
7月度の三大都市圏職種別平均時給は、全職種で前年同月比プラス。
職種別平均時給は、全職種で前年同月比プラスでした。具体的な時給額は「オフィスワーク系」職種が1,599円（前月比+1円・0.1%増、前年同月比+37円・2.4%増）、「営業・販売・サービス系」職種が1,550円（同+11円・0.7%増、同+30円・2.0%増）、「クリエイティブ系」職種が1,986円（同-10円・0.5%減、同+73円・3.8%増）、「IT系」職種が2,420円（同+61円・2.6%増、同+78円・3.3%増）、「技術系」職種が1,954円（同+8円・0.4%増、同+55円・2.9%増）、「医療・介護系」職種が1,377円（同-7円・0.5%減、同+12円・0.9%増）、 「その他」職種が1,289円（同横ばい、同+65円・5.3%増）でした。
7月度のエリア別平均時給は、東海エリアと関西エリアで前年同月比プラスを記録。
エリア別平均時給は、東海エリアと関西エリアで前年同月比プラスを記録。具体的な時給額は、関東エリアは1,708円（前月比+19円・1.1%増、前年同月比-6円・0.3%減）、東海エリアは1,415円（同-8円・0.6%減、同+6円・0.4%増）、関西エリアは1,451円（同+5円・0.3%増、同+14円・1.0%増）でした。
利用者満足度No.1（※） 派遣の仕事に特化した求人情報サイト『エン派遣』
https://haken.en-japan.com/
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/322010/img_322010_2.png
派遣で仕事を探す求職者と全国の人材派遣会社を結ぶ、日本最大級の派遣情報集合サイト。派遣で働きたい人のさまざまなニーズと、派遣会社の持つ仕事情報のマッチングを重視したサイト設計が特長です。どんな仕事情報も埋もれさせることなく、それを希望する派遣ユーザーにお届けします。
※2022年 オリコン顧客満足度調査 「派遣情報サイト」ランキング総合第1位（https://career.oricon.co.jp/rank-temp-staff/）
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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当：松田、清水、関、高田
TEL：03-3342-6590
MAIL：social_impact@en-japan.com
◆エン・ジャパン株式会社について
社名：エン・ジャパン株式会社
URL：https://corp.en-japan.com/
運営サイト：【求人情報】
エン転職：https://employment.en-japan.com/
エンエージェント：https://enagent.com/
ミドルの転職：https://mid-tenshoku.com/
AMBI：https://en-ambi.com/
エンジニアHub：https://eh-career.com/
エン派遣：https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク：https://women.en-japan.com/
エンバイト：https://hb.en-japan.com/
エンゲージ：https://en-gage.net/user/
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エンカレッジ：http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard：https://on-board.io/
【適性検査・適性診断】
3Eテスト：http://jinji-test.en-japan.com/
Talent Analytics：https://talentanalytics.io/
Chemistry：https://teamtest-chemistry.com/
【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage（エンゲージ）：https://en-gage.net/
【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO（アシアト）：https://ashiatohr.com/
【情報サイト】
ライトハウス：https://en-hyouban.com/
キャリアハック：http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ：https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典：https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
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概況
7月度の三大都市圏平均時給は、1,628円。前年同月比プラスの結果に。
2022年7月度の三大都市圏平均時給は1,628円、前月比+14円・0.9%増、前年同月比+3円・0.2%増と前年同月比プラスでした。全職種で前年同月比プラス、オフィスワーク系・IT系・軽作業系では過去最高時給を記録しました。オフィスワーク系では、経済活動の再開に向け、営業事務、総務・人事などの求人数が増加。コロナ禍で採用を控えていたテレビ局や芸能事務所などエンタメ業界も採用を再開しました。夏フェスなどのオフラインイベントの再開に伴い、集客やチケット販売に伴う事務求人が増加。都市部の求人が多いため時給が高くなり、平均時給を引き上げる要因になりました。
IT系では、企業のDX・EC化に伴う需要が活発な状況です。採用難度が高いため、各社が時給を引き上げ、平均時給が上昇。また、感染数拡大に伴い在宅勤務の求人が増加しています。在宅で自律して業務遂行ができる高いスキルが必要なため、各社時給を引き上げ。
軽作業系では、EC化が広がったことでオンラインでの購買者が増加。新たに物流倉庫が建設されるなど、梱包や検品の求人需要が活況です。さらに7月は、特に新型コロナウイルス関連の求人が増加。感染者数の拡大にあわせて、自宅療養者向けの支援物資のピッキングや、抗原検査キットの組み立てなどの求人が目立ちます。需要の増加に加え、同一労働同一賃金の影響で昨年よりも時給が引き上げられた求人が多く、時給上昇の一因となっています。
7月度の三大都市圏職種別平均時給は、全職種で前年同月比プラス。
職種別平均時給は、全職種で前年同月比プラスでした。具体的な時給額は「オフィスワーク系」職種が1,599円（前月比+1円・0.1%増、前年同月比+37円・2.4%増）、「営業・販売・サービス系」職種が1,550円（同+11円・0.7%増、同+30円・2.0%増）、「クリエイティブ系」職種が1,986円（同-10円・0.5%減、同+73円・3.8%増）、「IT系」職種が2,420円（同+61円・2.6%増、同+78円・3.3%増）、「技術系」職種が1,954円（同+8円・0.4%増、同+55円・2.9%増）、「医療・介護系」職種が1,377円（同-7円・0.5%減、同+12円・0.9%増）、 「その他」職種が1,289円（同横ばい、同+65円・5.3%増）でした。
7月度のエリア別平均時給は、東海エリアと関西エリアで前年同月比プラスを記録。
エリア別平均時給は、東海エリアと関西エリアで前年同月比プラスを記録。具体的な時給額は、関東エリアは1,708円（前月比+19円・1.1%増、前年同月比-6円・0.3%減）、東海エリアは1,415円（同-8円・0.6%減、同+6円・0.4%増）、関西エリアは1,451円（同+5円・0.3%増、同+14円・1.0%増）でした。
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エン・ジャパン株式会社
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