「しっかり管理」は逆効果だった...89％の人を「成果アップ」させた「時間の使い方」

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＜残業を減らしながら成果を高めることは可能。働き方を劇的に変える方法を教えてくれる3冊の本を紹介＞

年末年始の時期、残業はいっそう増えがちですよね。「今年こそ働き方を変えて、もっと健康的に働こう！」と毎年決意するけれど、実ったためしがない――。

この記事では、そんなあなたを救う、おすすめ「働き方本」を3冊選びました。残業を減らして成果を上げることは可能です！　まずは、すぐにできることから始めてみませんか？

※この記事は、本の要約サービス「flier（フライヤー）」からの転載です。

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『AI分析でわかった トップ5%社員の時間術』
　著者：越川慎司
　出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン
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まずご紹介するのは『AI分析でわかった トップ5%社員の時間術』。人事評価トップ5%の社員の時間術を紹介してくれる一冊です。本書の時間術を取り入れた2.2万人のうち、なんと89%の人が「より成果を残すことができた」と答えているそう。

ちょっと意外なのは「しっかり管理」は逆効果であるということ。その理由を本書でチェックして、「残業沼」から抜け出しましょう！

『職場の問題地図』
　著者：沢渡あまね
　出版社：技術評論社
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2冊目は、残業が発生する原因とその解決策がわかる『職場の問題地図』です。

キーワードは「手戻りを減らす」。「どうも思っていたイメージと違うんだよな」「こんなに細かいデータじゃなくて、○○さんが提出してくれた報告書みたいにまとめてほしいんだよね」などといった手戻りがあると、残業が増えるだけでなく、モチベーションも下がりますよね。

本書を参考に、まずは「ポンチ絵を描く」「報連相のタイミングを合意しておく」を習慣化することから始めてみませんか？

『残業学』
　著者：中原淳パーソル総合研究所
　出版社：光文社
　要約を読む

最後にご紹介するのは『残業学』です。

残業とはそもそも何なのか――。残業を憎むあまり、そんな哲学的な問いにたどりついたあなたには、本書を。

2万人以上を対象とした大規模調査のデータを分析し、あらゆる角度から徹底的に残業の実態を解明した一冊です。

敵を倒すには、まず相手を知ることから！　「そうそう、そうなんだよね」「わかる～！」と楽しみながら読めるはずです。

あなたの働き方に希望の光が差しこむこと間違いなしの、おすすめの3冊をご紹介しました。年末年始を健康的に、楽しく乗り切るために、ぜひお読みください。

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flier編集部

本の要約サービス「flier（フライヤー）」は、「書店に並ぶ本の数が多すぎて、何を読めば良いか分からない」「立ち読みをしたり、書評を読んだりしただけでは、どんな内容の本なのか十分につかめない」というビジネスパーソンの悩みに答え、ビジネス書の新刊や話題のベストセラー、名著の要約を1冊10分で読める形で提供しているサービスです。

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