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面接官のポイントを身につけて採用活動の顔となる！
『採用を成功に導く 面接官超入門 失敗しない「見極め&動機づけ」の実践スキル』
著者：田中和義
出版社：メイツ出版
私も面接官を担当した経験がありますが、ノウハウが確立されておらずあまりにも手探り・我流で本当にこれでよいのか悩みました。同じように必要に応じて採用係となる環境の方々はもちろん、採用・人事担当部門での振り返りや、新しい配属にあたっても活用してもらえる内容を目指し、企画しました。そのため、単純なスキルだけでなく考え方から理解して身にできる構成となっており、経営の大事な要素の1つとして面接・採用を体系的に学べる1冊です。
長年、面接官指導を実施している著者が、要点を捉えてわかりやすく解説しますので、皆さんの面接官としてのスタイル形成に役立つアドバイスに、きっと出会えるはずです。
（メイツユニバーサルコンテンツ コンテンツプロデュースユニット 堀明研斗）
正論で人は動かない
『チームは｢仕組み化」でうまくいく 組織力を高める行動経済学』
著者：橋本之克
出版社：祥伝社
「なぜ、言った通りに動いてくれない？」「どうして、あの人はすぐ反発する？」
リーダーなら、こんな悩みに頭を抱えた経験があるはずです。その原因は、部下の能力や性格だけではありません。人間には、誰もが無意識に陥る「不合理な心理」があります。本書では、行動経済学の知見を使って、人が動く・動かない理由を解説。モチベーション、コミュニケーション、目標設定、評価、自走する仕組みまで、チームを変える方法を具体的な事例とともに紹介します。
チームを変えるのは、正論より仕組み。人間の「不合理さ」を味方につければ、部下が動き、チームがまとまり、組織はもっと強くなります！
（祥伝社書籍出版部 木村）
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