賃金より安定を選ぶ人々...「ジョブ・ハガー」が示す米雇用市場の変化

賃下げしてでも残るべきか？ キャリアと安定の「損得」を分けるポイント

トップレズメのキャリア専門家アマンダ・オーガスティンも「安定した雇用のために責任や給与が伴わない職を選ぶのは理解できるが、それにはリスクもある」と指摘する。

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【note限定公開記事】転職に臆病な「ジョブ・ハガー」が増加...米雇用不安がもたらす新たな働き方

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