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ニューズウィーク日本版『日本企業』に関する記事一覧

        
「リクナビ」内定辞退予測サービス、個人データ不正利用の深刻さ
プリンストン発 日本/アメリカ 新時代 冷泉彰彦

「リクナビ」内定辞退予測サービス、個人データ不正利用の深刻さ

<本人にとって不利な個人データの不正利用が組織的かつ大規模に行われていた相当に悪質な事例> 就職情...

2019.08.20
        
深刻な「人手不足」時代に、中小企業が絶対にやってはいけないこと
横山信弘のハードワーク思考 横山信弘

深刻な「人手不足」時代に、中小企業が絶対にやってはいけないこと

<人手不足に苦しむあまり、安易に採用基準を下げてしまう姿勢が中小企業にとって命取りになりかねない> ...

2019.08.19
        
自転車シェアリング、バブル破裂後の着地点
中国経済事情 丸川知雄

自転車シェアリング、バブル破裂後の着地点

<新四大発明の一つとも言われ、社会現象となった自転車シェアリング。バブルは崩壊しても市民の足としての...

2019.07.26
日産、4-6月営業利益が前年比99%減 世界で従業員約10%削減へ
自動車

日産、4-6月営業利益が前年比99%減 世界で従業員約10%削減へ

日産自動車は25日、2022年度までに全従業員の約10%に相当する計1万2500人を削減すると正式に...

2019.07.25
第一生命HD稲垣社長インタビュー「10年後に利益の半分は海外部門の可能性」
金融

第一生命HD稲垣社長インタビュー「10年後に利益の半分は海外部門の可能性」

第一生命ホールディングスの稲垣精二社長は、低金利が続く国内の金利水準に変化がなければ、10年後には利...

2019.07.23
三菱自動車、東南アジアで配車手掛ける「ユニコーン」ゴジェックと提携
交通

三菱自動車、東南アジアで配車手掛ける「ユニコーン」ゴジェックと提携

三菱自動車は8日、東南アジア地域で事業展開する配車サービス大手ゴジェック(GOJEK、本社:インドネ...

2019.07.08
        
日本企業に蔓延し始めた「リファラル・ハラスメント」
人間心理の組織論・キャリア論 松岡保昌

日本企業に蔓延し始めた「リファラル・ハラスメント」

<社員が候補者を紹介する「リファラル採用」が大流行りだ。メリットばかりのように思えるが、大きな落とし...

2019.07.08
排ガス新基準で中国の自動車販売台数が大ブレーキ、きっかけは「汚染との戦い」
中国経済

排ガス新基準で中国の自動車販売台数が大ブレーキ、きっかけは「汚染との戦い」

上海の「ビュイック」ディーラーのロン・リー氏は4月末、経験したことのない難問に頭を抱えていた。店の駐...

2019.07.08
日本の韓国向け輸出規制が発動 対象となる材料と重要性、日本企業への被害は?
日韓関係

日本の韓国向け輸出規制が発動 対象となる材料と重要性、日本企業への被害は?

日本政府は1日、スマートフォンなどの製造に必要な材料の韓国向け輸出規制を強化すると発表した。 対象...

2019.07.04
「韓国向け輸出規制はWTOルールと整合、自由貿易に反するとの指摘当たらず」世耕経産相
日韓関係

「韓国向け輸出規制はWTOルールと整合、自由貿易に反するとの指摘当たらず」世耕経産相

世耕弘成経済産業相は2日、韓国向けの輸出規制強化について、世界貿易機関(WTO)のルールと整合的との...

2019.07.02
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