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ニューズウィーク日本版『働き方』に関する記事一覧

同質性を重視してきた「ものづくりの現場」に、多様性の意識を根付かせた「DEI推進室」の挑戦
SDGs

同質性を重視してきた「ものづくりの現場」に、多様性の意識を根付かせた「DEI推進室」の挑戦

<DEI意識が低かった業界で、一気に社内の変革を進めたパナソニックEW社。「天岩戸をこじ開けた」DE...

2024.03.28
時給分布から見える、フリーランスの悲惨な労働実態
日本社会

時給分布から見える、フリーランスの悲惨な労働実態

<非正規職員と比較しても稼ぎは少なく、労働時間は際限なく長くなりがち> 働く人の収入を知るのに最も...

2024.03.27
「安定した会社で定年まで...」では逃げ切れない時代に...「キャリア」と本気で向き合うのに必要なこと
キャリア

「安定した会社で定年まで...」では逃げ切れない時代に...「キャリア」と本気で向き合うのに必要なこと

<2万人のキャリアを支援したエッグフォワードの徳谷智史社長に聞く「キャリア3.0」時代に求められる「...

2024.02.29
企業側の論理による「働き方改革」ではない...カゴメ有沢正人CHOに聞く、「生き方改革」の真髄
ビジネス

企業側の論理による「働き方改革」ではない...カゴメ有沢正人CHOに聞く、「生き方改革」の真髄

<人事は、社員に「サプライズ」を与えられているか? HRアワード2023書籍部門 最優秀賞を受賞した...

2024.02.28
やっぱりオフィスで働きたい...!「出社したくなるオフィス」3つの特徴
経営

やっぱりオフィスで働きたい...!「出社したくなるオフィス」3つの特徴

<誰もがテレワークを望んでいる、というのは本当か。テレワークのデメリット、出社率向上のカギは?> ...

2023.08.31
営業がつらい理由「ノルマ」が36.3% これからは「ノルマ=KGI」の時代へ
経営

営業がつらい理由「ノルマ」が36.3% これからは「ノルマ=KGI」の時代へ

<営業スタッフにとって、ノルマは時に厳しいプレッシャーになる。だが最近は、その捉え方が変わりつつある...

2023.08.08
        
洗わないのがクールに イギリスで流行しだした「no wash」「low wash」
Edge of Europe コリン・ジョイス

洗わないのがクールに イギリスで流行しだした「no wash」「low wash」

<環境考慮か、コロナで働き方が変化したせいか、服を「洗わない・あまり洗わない」ことが突如トレンドにな...

2023.07.06
「ちゃん付け・くん付け」「結婚は?」いまだ世代間ギャップもある!セクハラ発言一覧
経営

「ちゃん付け・くん付け」「結婚は?」いまだ世代間ギャップもある!セクハラ発言一覧

<胸を触るなどの身体的な接触をともなう言動は、誰が見てもセクハラと判断がしやすいが、「セクハラだと感...

2023.05.30
        
「そして誰もいなくなる」日本の官僚
外交官の万華鏡 河東哲夫

「そして誰もいなくなる」日本の官僚

<個人的な要求が通らないと予算承認を妨害してくる議員、役人を怒鳴りつけてせいせいしたいだけの人々.....

2023.05.20
「これ残業ですか?」飲み会・接待・ゴルフの「違法性」を弁護士が解説
経営

「これ残業ですか?」飲み会・接待・ゴルフの「違法性」を弁護士が解説

<接待や懇親会は残業代などの対象になるのか。取引先との休日のゴルフは労働時間に入るのか。法律的に考え...

2023.04.27

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