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ニューズウィーク日本版『雇用』に関する記事一覧

結婚しても年40日しか会えない...中国の若者が人民解放軍を「就職先」に選ばない理由
中国

結婚しても年40日しか会えない...中国の若者が人民解放軍を「就職先」に選ばない理由

<近代化を急ぐ一方で、兵士の暮らしと将来は後回しだ。待遇への不満と組織への不信が、採用のボトルネック...

2026.01.21
        
「AIは雇用の大量破壊兵器」...新卒レベルの仕事の半分が消失するという衝撃の予測
欧州インサイドReport 木村正人

「AIは雇用の大量破壊兵器」...新卒レベルの仕事の半分が消失するという衝撃の予測

<ロンドンではサディク・カーン市長がAIによる失業阻止のためのタスクフォースと無料研修を行うといった...

2026.01.15
若者の17%が就職できない?...中国の最新統計が示した「本当の危機」
雇用

若者の17%が就職できない?...中国の最新統計が示した「本当の危機」

<特に影響が大きいのは16~24歳。大卒者は過去最高水準となったが──> コロナ禍での厳格なロック...

2026.01.05
        
低賃金労働者の「怒り」を「感動」へ変換する、中国共産党のプロパガンダ
Superpower Satire (CHINA) 風刺画で読み解く中国の現実

低賃金労働者の「怒り」を「感動」へ変換する、中国共産党のプロパガンダ

<中国の若者の就職難が深刻だ。政府はフードデリバリー配達員のような仕事を美化しようとプロパガンダに勤...

2025.12.27
【AI浸透で「人余り」加速】余剰化するホワイトカラーの行方/40代は影響もろに/日本でも26年以降に本格化か
インタビュー

【AI浸透で「人余り」加速】余剰化するホワイトカラーの行方/40代は影響もろに/日本でも26年以降に本格化か

<AI化の進行でホワイトカラーの余剰が激しくなってきています。かつては不人気だったブルーカラーの仕事...

2025.12.26
2025米国経済、成長と雇用の「ねじれ現象」──人を雇うよりひたすら技術に投資する新たな法則
米経済

2025米国経済、成長と雇用の「ねじれ現象」──人を雇うよりひたすら技術に投資する新たな法則

<AIと自動化が加速し、大企業だけが先を走る。中小企業と労働者が取り残される米国経済の歪みが、202...

2025.12.26
【外国人材戦略】入国者の3分の2に帰国してもらい、年間6000億円の原資を生み出す大胆提言
日本経済

【外国人材戦略】入国者の3分の2に帰国してもらい、年間6000億円の原資を生み出す大胆提言

<「不法滞在者が増え、犯罪を犯している」「外国人が日本の年金・医療にただ乗りしている」などと騒がれる...

2025.12.21
外国人の派遣社員39.9万人は「異常な数」...ビザ別に見ると分かる就労制度の抜け穴・問題点
日本経済

外国人の派遣社員39.9万人は「異常な数」...ビザ別に見ると分かる就労制度の抜け穴・問題点

<「不法滞在者が増え、犯罪を犯している」「外国人が日本の年金・医療にただ乗りしている」などと騒がれる...

2025.12.19
【人手不足の真相】データが示す「女性・高齢者の労働参加にもう期待できない」明確な理由
日本経済

【人手不足の真相】データが示す「女性・高齢者の労働参加にもう期待できない」明確な理由

<「不法滞在者が増え、犯罪を犯している」「外国人が日本の年金・医療にただ乗りしている」などと騒がれる...

2025.12.16
「日本中が人手不足」のウソ...産業界が人口減少を乗り越えてきた奇跡と「様相が一変した」理由
日本経済

「日本中が人手不足」のウソ...産業界が人口減少を乗り越えてきた奇跡と「様相が一変した」理由

<「不法滞在者が増え、犯罪を犯している」「外国人が日本の年金・医療にただ乗りしている」などと騒がれる...

2025.12.16

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