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雇用

Newsweekアーカイブ『雇用』に関する記事一覧

        
「給料よりやりがい」の中吊り広告が炎上した理由
プリンストン発 日本/アメリカ 新時代 冷泉彰彦

「給料よりやりがい」の中吊り広告が炎上した理由

<労働者一般の利害と対立する企業側の論理をそのまま展開していることに気付いていない> 阪急電鉄の中...

2019.06.13
        
「育休パタハラ」を生み出すのは日本企業の転勤制度
プリンストン発 日本/アメリカ 新時代 冷泉彰彦

「育休パタハラ」を生み出すのは日本企業の転勤制度

<現状の日本企業の行き詰まりを解消するには、終身雇用と転勤制度をセットで止めるしかない> あるツイ...

2019.06.04
日本の正社員の給与の約半分は40~50代前半の社員に支払われている
日本企業

日本の正社員の給与の約半分は40~50代前半の社員に支払われている

<企業が抱える人件費コストの内訳を見てみれば、年功賃金・終身雇用といった日本の雇用慣行が限界に達して...

2019.05.22
        
ポスト終身雇用を成功させる5つのポイント
プリンストン発 日本/アメリカ 新時代 冷泉彰彦

ポスト終身雇用を成功させる5つのポイント

<日本企業を「閉ざされた共同体」から作り変えるためには必須の改革> 財界団体だけでなく、日本最大の...

2019.05.14
        
日本が目指すべき「ジョブ型雇用」とは、会社と貸し借りをしないこと
プリンストン発 日本/アメリカ 新時代 冷泉彰彦

日本が目指すべき「ジョブ型雇用」とは、会社と貸し借りをしないこと

<ようやく「終身雇用制」を見直す動きが出てきたが、そのためにはジョブスキルを身に付けられる教育改革も...

2019.05.09
人口激減時代を迎える日本で、上がらない労働効率
労働

人口激減時代を迎える日本で、上がらない労働効率

<総人口、生産年齢人口ともに今後急減する日本社会では、働き方の質を変えて労働効率を高めなければ国際競...

2019.04.24
政府と経済界「ジョブ型雇用」の議論活発化 IT化遅れで国際競争力低下の危機感
雇用

政府と経済界「ジョブ型雇用」の議論活発化 IT化遅れで国際競争力低下の危機感

年功序列や終身雇用という日本型雇用を転換し、仕事内容に応じた能力・スキルを重視する「ジョブ型」雇用の...

2019.04.15
24時間営業問題で揺れるセブン-イレブン、既存店支援強化 AI店舗競争激化へ
労働

24時間営業問題で揺れるセブン-イレブン、既存店支援強化 AI店舗競争激化へ

コンビニエンスストア最大手・セブン─イレブン・ジャパン(東京都千代田区)が揺れている。人手不足を理由...

2019.04.05
パートタイム労働を差別する日本の特異性
働き方

パートタイム労働を差別する日本の特異性

<高齢者の就業が増える今後の日本では、パートタイム労働をフルタイム労働と同等に考えなければ社会は回ら...

2019.04.03
日本の採用面接は人物を正しく評価できない グーグルも否定した「面接の意味」
日本企業

日本の採用面接は人物を正しく評価できない グーグルも否定した「面接の意味」

日本企業の多くが採用において「面接」の結果に重きを置いています。ですが、それは大きな欠点をはらんで...

2019.03.25
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