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ニューズウィーク日本版『働き方』に関する記事一覧
「仕事が忙しい」と言い訳する人は成長しない...朝日新聞記者の〈遊び〉も両立する技術【時間管理】
BOOKS
「仕事が忙しい」と言い訳する人は成長しない...朝日新聞記者の〈遊び〉も両立する技術【時間管理】
＜人の２倍の原稿を書きながらでも、年間300本のライブに行くことは可能。超多忙でも怠けず遊ぶ。新聞記...
2024.07.26
「習慣化の鬼」の朝日新聞記者が独学を続けられる理由【勉強法】
BOOKS
「習慣化の鬼」の朝日新聞記者が独学を続けられる理由【勉強法】
＜独学を習慣化できるのは、大人の〈勉強〉が他者から強制されるものではないからだ。勉強を怠けないための...
2024.07.25
朝日新聞の名文記者が「多読」を自慢しない理由【勉強法】
BOOKS
朝日新聞の名文記者が「多読」を自慢しない理由【勉強法】
＜コミュニケーション能力を伸ばすには読書だが、効果的に成長するための究極のツールとは？＞ 朝日新聞...
2024.07.24
スタートアップ経営者が感じる「退職代行」のやるせなさ
Tokyo Eye
外国人リレーコラム
スタートアップ経営者が感じる「退職代行」のやるせなさ
＜ブラック労働や職場への違和感などから若者の利用が広がる退職代行サービス。スタートアップ企業の経営者...
2024.07.06
企業側にもメリットが？ 給料そのまま「週休3日」が増えている理由【アニメで解説】
注目ニュースを動画で解説
企業側にもメリットが？ 給料そのまま「週休3日」が増えている理由【アニメで解説】
＜導入企業が徐々に増えている「週4勤務」について解説したアニメーション動画の内容を一部紹介する＞ ...
2024.06.25
金銭面でも設備の面でもハードルは大きく低下！ 今こそ会社員も「多拠点ライフ」を実現すべき理由
働き方
金銭面でも設備の面でもハードルは大きく低下！ 今こそ会社員も「多拠点ライフ」を実現すべき理由
＜「いくつもの選択肢を持つ」ことが強みになる...多拠点生活の実践者・石山アンジュさんが語る「多拠点...
2024.04.10
同質性を重視してきた「ものづくりの現場」に、多様性の意識を根付かせた「DEI推進室」の挑戦
SDGs
同質性を重視してきた「ものづくりの現場」に、多様性の意識を根付かせた「DEI推進室」の挑戦
＜DEI意識が低かった業界で、一気に社内の変革を進めたパナソニックEW社。「天岩戸をこじ開けた」DE...
2024.03.28
時給分布から見える、フリーランスの悲惨な労働実態
日本社会
時給分布から見える、フリーランスの悲惨な労働実態
＜非正規職員と比較しても稼ぎは少なく、労働時間は際限なく長くなりがち＞ 働く人の収入を知るのに最も...
2024.03.27
「安定した会社で定年まで...」では逃げ切れない時代に...「キャリア」と本気で向き合うのに必要なこと
キャリア
「安定した会社で定年まで...」では逃げ切れない時代に...「キャリア」と本気で向き合うのに必要なこと
＜2万人のキャリアを支援したエッグフォワードの徳谷智史社長に聞く「キャリア3.0」時代に求められる「...
2024.02.29
企業側の論理による「働き方改革」ではない...カゴメ有沢正人CHOに聞く、「生き方改革」の真髄
ビジネス
企業側の論理による「働き方改革」ではない...カゴメ有沢正人CHOに聞く、「生き方改革」の真髄
＜人事は、社員に「サプライズ」を与えられているか？ HRアワード2023書籍部門 最優秀賞を受賞した...
2024.02.28
