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「瀕死の被害者」を手錠で拘束…「ノワク事件」は白人への逆差別だった？ 英警察への怒りが噴出
【国際女性デー】伝統的日本企業が「女性管理職比率を3倍」にするためにやったこと
多様性を重んじる企業の方が「儲かる」！？...大量のデータが示す「ビジネス成功」のカギ
「息ができない」ジョージ・フロイド事件から5年...「企業も社会も沈黙へ」立ち止まるアメリカの人種正義
トランプ政権「DEI撲滅」をアメリカ国外にまで強制か？...欧州各国に米政府から届いた「奇妙な書簡」
ハーバード大学、教育省からのDEI撤回などの要求拒否...学長が公開書簡で訴えたこと
トランプ政権下での言葉狩りで「過去の歴史は改ざん」...アメリカの新しい現実を理解しよう
吹き荒れるアンチDEI旋風にスターバックスは耐えられるか
Googleも「DEI見直し」宣言...トランプ大統領令準拠が理由
トランスジェンダーの移動の自由を奪う？ パスポートの性別変更を凍結したトランプ政権
「やるなら徹底的に...」DEI削減企業を「正しくボイコット」する方法とは？
マクドナルド「多様性目標」を縮小へ...最高裁判決の影響広がる
多様性の名の下で忘れ去られる「白人男性」...彼らもまた支援が必要ではないか？
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【米AIが性能リードでも「中国が勝つ」】中国最新モデルKimiK3は“ズル”した？／世界トップ10の7つが中国製／途上国に刺さるAI外交／高性能でも雑、中国AI生態系／データセンター覇権は中国vs中東
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週刊ニューズウィーク日本版
特集：ベトナム化するイラン戦争
2026年9月1日号（8/25発売）
曖昧すぎる目標、敵国の軽視、自国軍事力への過信……長期化・泥沼化したベトナム戦争との共通点
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