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「瀕死の被害者」を手錠で拘束…「ノワク事件」は白人への逆差別だった? 英警察への怒りが噴出
【国際女性デー】伝統的日本企業が「女性管理職比率を3倍」にするためにやったこと
多様性を重んじる企業の方が「儲かる」!?...大量のデータが示す「ビジネス成功」のカギ
「息ができない」ジョージ・フロイド事件から5年...「企業も社会も沈黙へ」立ち止まるアメリカの人種正義
トランプ政権「DEI撲滅」をアメリカ国外にまで強制か?...欧州各国に米政府から届いた「奇妙な書簡」
ハーバード大学、教育省からのDEI撤回などの要求拒否...学長が公開書簡で訴えたこと
トランプ政権下での言葉狩りで「過去の歴史は改ざん」...アメリカの新しい現実を理解しよう
吹き荒れるアンチDEI旋風にスターバックスは耐えられるか
Googleも「DEI見直し」宣言...トランプ大統領令準拠が理由
トランスジェンダーの移動の自由を奪う? パスポートの性別変更を凍結したトランプ政権
「やるなら徹底的に...」DEI削減企業を「正しくボイコット」する方法とは?
マクドナルド「多様性目標」を縮小へ...最高裁判決の影響広がる
多様性の名の下で忘れ去られる「白人男性」...彼らもまた支援が必要ではないか?
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【個人向け国債の“旨味とワナ”】加谷珪一がイチから解説「魅力上昇、リスクも上昇」/長期金利3%は合理的だけど黄信号/預金→国債シフトで地銀・地方経済が窮する可能性/財政破綻しない日本はむしろヤバい?