経済ニュース超解説
高度経済成長は「日本人の努力の賜物」ではなく「幸運な偶然」だったと認めよう
先進国に共通する人手不足に、IT化ではなく「奴隷労働」で対処した日本
インフレは、国民にとって「事実上の増税」になると理解していますか？
防衛費を「倍増」させると、むしろ日本の「戦争能力」は弱まる？ 仕組みを解説
苦しくとも、日本を守ってきた「前提」がついに崩れる...過去最大「貿易赤字」の意味
東電「13兆円」判決が、日本企業を変える...「不正」「低賃金」体質の改善を促す
日本の輸出企業に「コストの倍増」を迫る、中国の「独自基準」
下請けへの業務押し付け、無意味なマウント──賃金上昇を妨げる理不尽な商習慣
インフレ長期化に勝つ方法はただ1つ...かつての日本はその「成功例」だった
年金が「減る」仕組みを理解しよう──物価・賃金との関係と「減額制度」の現実
「人への投資」をケチってきた日本の給料を、岸田政権「新しい資本主義」が上げる？
もはや中国に「世界の工場」の役割は期待できない──成長鈍化で起きること
円安はなぜ「日本に追い風」でなくなった？ このままでは途上国型経済に転落も
法人減税が「内部留保」にしかならなかった日本、税制改正には大いに期待できる
世界経済はついに「転換点」？ スタグフレーションと「株価の長期低迷」の時代へ
経済の危機と戦えない日本の「特殊事情」──石油危機と今では「真逆」の対策
日本の「経常赤字」は常態化する、そしてこれはチャンスに変えられる
なりたいもの第1位は「会社員」──ここに日本社会の「異常さ」が表れている
「ロシア支援者」のそしりを受けるか、中国に権益を手渡すか...日本の苦しい二択
量的緩和に財政出動にMMTまで...そんな単純な手法で日本経済が良くなるはずがない
円安は投機筋の影響より「日本の実力」と見るべき...もはやマイナス面の方が大きい
日本だけ給料が上がらない謎...「内部留保」でも「デフレ」でもない本当の元凶
東証「改革」は早くも骨抜きに...最大の問題は「市場関係者」の危機感のなさだ
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