望ましい年金制度改正の形は？

これまで企業規模によって厚生年金に入れない短期労働者が一定数存在していたが、適用枠の拡大を進めていけば、多くの労働者が厚生年金に加入できることになり、将来の年金額は大きく増える。これによって106万円の壁と130万円の壁の問題を同時に解決できる道筋が見えてくる。

社会保険の適用を望まない事業者もあるかもしれないが、人手不足が深刻な現状を考えると、保険加入にしたほうが人材を集めやすいことは明らかだ。来年の通常国会では基礎年金の底上げに加え、可能な限り多くの事業者の社会保険加入を進める流れで議論を進めていくのが望ましい。

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