販売員に限らず、「選ばれる人」になりたい方必読の書
『「自分」というブランドを売る
元ルイ・ヴィトン トップ販売員が大切にしてきたこと』
著者：土井美和
出版社：大和出版
著者は、ルイ・ヴィトンの販売員として、顧客保有数NO.1の実績をお持ちの方です。
実際にお会いすると、とても自然体で親しみやすく、お客様が「また会いたい」「この人から買いたい」と思う理由が、一瞬で伝わってきます。でも、それは「著者だからできること」ではなく、少しの意識で、誰にでもできると著者は言います。
ブランドや商品だけでなく、どうしたら「自分」を選んでもらえるのか？
本書では、19年間トップ販売員として過ごす中で身につけた、「選ばれる人」になるための小さな習慣をお伝えします。身だしなみや言葉遣い、人との関わり方など、すぐ実践できることばかり。販売員の方に限らず、さまざまな職種の方に役立つ内容となっていますので、ぜひご一読ください。
（大和出版 編集部 編集担当）
採用にまつわる課題を根こそぎ解決する、採用の赤本！
『138の事例から導き出された「採用の勝ちパターン」を実現する方法 採用大全』
著者：内藤貴皓
出版社：総合法令出版
この本は、採用難の時代に「採用強者」になるための決定版です。求人を出しても応募が来ない。来ても求めるレベルに達していない。やっと内定を出しても辞退される。入社してもすぐに辞めてしまう。この悪循環から抜け出せない企業は少なくありません。その根底には、採用プロセスに潜む「穴」があります。穴が開いたバケツで水を汲んでも漏れ続けるだけですよね。採用がうまくいかない会社はそれと同じことを繰り返しているんです。
本書は、そんな採用課題を根こそぎ解決します。各プロセスに潜む「20の穴」を体系化し、確実にふさぐためのノウハウを凝縮。採用改革の起点となる一冊です。
（総合法令出版 編集担当者）
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