永住型は先進国10位...日本人が知らない「ニッポンの移民政策」の事実
日本の移民受け入れに関する「事実」をまず知る必要がある Alii Sher-shutterstock
<外国人受け入れに関し、根拠なき誤解が蔓延しているが、まずエビデンスに基づいた知識が必要だ。『ニッポンの移民』が明かす、イメージとかけ離れた実態とは>
外国人人口の増加がもたらす「弊害」を過剰に、そしてヒステリックに取り上げる報道やSNSのポストを目にするたび、大きな違和感を抱いてきた。

もしもそれらが、きちんとした根拠に基づいたものであるなら誰も文句を言うことはできない。ところが実際は、目につきやすい扇状的なトピックや陰謀論を鵜呑みにしているだけで、あたかもそれらが事実であるかのように決めつけている人が多すぎるように感じる。
『ニッポンの移民――増え続ける外国人とどう向き合うか』(是川 夕・著、ちくま新書)の著者である国立社会保障・人口問題研究所の国際関係部部長も、そうした報道の多くは断片的な事実やイメージをつなぎ合わせたものに過ぎず、根拠に乏しいと指摘している。
むしろ重要なのは、これらの排外的・差別的な主張や報道が受け入れられる社会的土壌、つまり外国人受け入れに関する「不安」が日本社会で形成されつつあるという事実である。いわば、長引く日本経済の低迷、先の見えない少子高齢化といった構造的な課題に対する不満や怒りのはけ口として、外国人に対する曖昧な不安が造られているといえよう。(「はじめに」より)
もちろん、近年の日本に外国人が増加していることは事実だ。しかし、そうした人々を受け入れるだけの精神的な意味での受け皿ができていない。これまでなかった新たな現象を理解するためのリテラシーが、一般市民のみならず政府、マスコミにも共有されていないのだ。
「~らしい」という断片的、間接的な情報だけを根拠にした差別的な言動は、決して知的なものではない。
-
事務職/未経験可/外資系不動産企業で中国語を活かせる/転勤なし
FM Investment Japan株式会社
- 東京都
- 月給20万円~25万円
- 正社員
-
外資系案件担当/SNSマーケティングのコミュニケーションプランナー/東/英語力を活かせる仕事
トランス・コスモス株式会社
- 東京都
- 年収360万円~620万円
- 正社員
-
DDGC/グローバルアカウントプランナー/外資ラグジュアリーブランド担当/オンオフ統合領域/英語力を活かせる仕事
株式会社電通デジタル
- 東京都
- 年収400万円~1,000万円
- 正社員
-
法人営業 未経験歓迎 外資系化学剤メーカー/出社義務なし/年間休日127日/月給28万円~
日本エヌ・シー・エイチ株式会社
- 東京都
- 月給28万円~40万円
- 正社員





