[香港 ２４日 ロイター] - 中国の著名な経済学教授が、単発・短期の仕事である「ギグワーク」を「福祉」の一形態と表現したことが国内世論の激しい反発を招いた。「柔軟な就業」という言葉がネット上で急速に広まり、雇用不安への根深い懸念が浮き彫りになった。

北京大学国家発展研究院の副院長で経済学教授の張丹丹氏は先週、人気経済番組「レッツ・トーク」で、ギグワーカーの社会保障について議論した際、労働経済学の観点では「柔軟性そのものが福祉の一形態だ」と発言した。

正規雇用者が勤務時間の柔軟性と引き換えに年金などの給付を受ける一方、柔軟な働き方をする人は社会保障が手薄になる代わりに、時間をより自由に使えると主張した。

交流サイト（ＳＮＳ）では先週末、張氏は単発・短期労働の厳しい現実を理解していないとの批判が相次いだ。

ある微博（ウェイボ）利用者は「専門家のこうした発言は、安定した仕事を持たない人々の傷口に塩を塗るに等しい」と投稿した。

別の利用者は、配達員や宅配員が絶え間ない重圧にさらされていると指摘。「彼らは毎日、休むこともなく、何を犠牲にしてでもプラットフォームのアルゴリズムと競争している。（柔軟な働き方は）本人の希望ではなく、まさに避けようのない選択だ」と訴えた。

中国では景気が減速し、安定したフルタイムの仕事を見つけにくくなっている中で、同氏の発言は多くの人々の神経を逆なでした。

シンクタンクの中国新就業形態研究センターは、常用のフルタイム契約を結んでいない就業者の数が２０２５年の２億８０００万人から今年は３億２０００万人に増えると推計している。これは中国の都市部労働力の約４４％に当たり、米国の全人口とほぼ同じ規模となる。

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