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ニューズウィーク日本版『ビジネス』に関する記事一覧
がんの早期発見を阻む「金額の壁」を取り払う──相互扶助の仕組みで「医療格差の是正」へ
がん検診
がんの早期発見を阻む「金額の壁」を取り払う──相互扶助の仕組みで「医療格差の是正」へ
＜予防医療事業を展開するプリベントメディカル株式会社が、株式会社先制医療推進機構とともに開発した組合...
2025.09.30
【クイズ】16歳でマイクロソフトの正社員に...世界最年少エンジニアは「どこの国」出身？
クイズ
【クイズ】16歳でマイクロソフトの正社員に...世界最年少エンジニアは「どこの国」出身？
＜世界の今が見える！ニューズウィーク日本版、大人向け難問クイズ＞ Q. 16歳でマイクロソフトの正...
2025.09.30
AI時代に必要なのは、「鮨職人」の矜持と「耳を持つ」リーダー【note限定公開記事】
経営
AI時代に必要なのは、「鮨職人」の矜持と「耳を持つ」リーダー【note限定公開記事】
＜スピード至上のAI時代だからこそ、あえて遠回りを選ぶ。いま必要なのは「速さ」ではなく「人間味」＞ ...
2025.09.26
名前の響きが就職活動や人物評価に影響する？ 採用や高評価を勝ち取りやすい名前とは？
ライフスタイル
名前の響きが就職活動や人物評価に影響する？ 採用や高評価を勝ち取りやすい名前とは？
＜名前の響きが人々に与える無意識のバイアスが、人の人生を左右するかもしれない＞ 柔らかい響きの名前...
2025.09.26
【ハーバードが学ぶ日本企業】大企業の強みと日本らしさで社会を変える――アバターインが見据える未来【note限定公開記事】
経営
【ハーバードが学ぶ日本企業】大企業の強みと日本らしさで社会を変える――アバターインが見据える未来【note限定公開記事】
＜ハーバード事例化でも注目のANA発スタートアップ。「おもてなしAI」で現場に根差す価値をどう広げる...
2025.09.25
【ハーバードが学ぶ日本企業】テッセイの「7分間清掃」を支える褒め合う文化【note限定公開記事】
経営
【ハーバードが学ぶ日本企業】テッセイの「7分間清掃」を支える褒め合う文化【note限定公開記事】
＜国内外から視察が相次ぐテッセイ。基本動作を徹底し、褒め合う文化でやる気を可視化してきた現場では、改...
2025.09.24
「エセAI人材」が職場に増殖中...「使ってるふり」をする納得の理由とは？【note限定公開記事】
AI
「エセAI人材」が職場に増殖中...「使ってるふり」をする納得の理由とは？【note限定公開記事】
＜AI導入が急速に進む一方で、現場では思わぬ現象が起きている。調査によると、従業員の16％が「AIを...
2025.09.24
中国製プラグインハイブリッド車が欧州で快進撃...テスラ減速の裏で中国勢が急伸
PHV
中国製プラグインハイブリッド車が欧州で快進撃...テスラ減速の裏で中国勢が急伸
市場調査会社ＪＡＴＯダイナミクスが２３日発表したデータによると、８月の欧州自動車市場で中国メーカー各...
2025.09.24
コーチとグッチで明暗 Z世代が変える高級ブランド市場、売上を伸ばす老舗ブランドの戦略は？
ブランド
コーチとグッチで明暗 Z世代が変える高級ブランド市場、売上を伸ばす老舗ブランドの戦略は？
フランスから米国へやって来たフルール・アルベルさん（２４）とクリストフ・ケルーズさん（２４）は最近、...
2025.09.23
米専門職向け「H-1B」ビザ「手数料1500万円」の新大統領令...直後に軌道修正、パニックと怒り
米経済
米専門職向け「H-1B」ビザ「手数料1500万円」の新大統領令...直後に軌道修正、パニックと怒り
パニック、怒り、失望──。トランプ米政権が外国人労働者抑制の一環として打ち出した、高度な専門技能を持...
2025.09.21
