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キャリア
ニューズウィーク日本版『キャリア』に関する記事一覧
日本の若者「韓国就職」憧れと現実のギャップ ── ビザの壁、会社都合の解雇、帰国後も続く苦境
<「募集・専攻・タイミング・企業の事情」すべてが合致しないと韓国就職は厳しい> 日韓の往来が盛んと...
「ヘル・コリア」から日本へ7万人 ── 大企業の高給より日本の「100%就職率」を選ぶ若者たち
<初任給は日本を41%上回るが新卒採用はほぼ皆無。海を渡り異国の大学を目指す若者たちの実態> 3月...
学校で広がる「SDGsラジオ」の波...教員たちの「何を・どう教えたら?」の声に応える
<企業のSDGs活動を1分にまとめて教材に。約4600の小中学校で広がる「SDGsラジオ」とは何なの...
家賃高騰で「実家暮らし」が急増中!? キャリアも恋愛も遅らせる「見えないコスト」とは
<大都市で働きたくても住めない――実家暮らしは住居費を抑えられる一方で、気づかないうちに人生で後れを...
もはや大卒に何の意味が? 借金して大学を出ても「商品を並べる仕事」しかない...英シティから警告の声
<イングランドの学生が卒業時に抱える学生ローンは平均で1000万円を超えるが、多くの大卒者たちの初任...
国立大卒業生の外資への就職、その背景にある日本の「保守性」
<変化やリスクを嫌う日本社会の保守的風土が、優秀な若者を外資に追いやっている> 以前は多くが中央官...
「学部+修士課程」5年の一貫教育は誰のため?
<修士号取得者を増やすのが狙いだが、企業側の採用慣行が変わらなければ「高学歴ワーキングプア」を増やす...
【11/14開催】ブランドストーリー、どう届ける? 平野紗季子のトークセミナーが大阪で開催。
愛される商品やサービスは、ブランドストーリーをどう紡ぎ、どう伝えている?──人気フードエッセイストの...
会津若松から始まった新時代のリーダー育成の形とスマートシティの未来
生成人工知能(AI)が急速に浸透しつつある今、求められるリーダーに必要とされる資質とは──。 その...
AI時代の転職こそ「人」の力を──テクノロジーと専門性を備えたLHHのコンサルティング
<生成AIの活用が転職活動の場で当たり前になっても、最後に価値を届けるのは人財だ。企業と人を結ぶ「ラ...




