Sam Tabahriti

[ロンドン ７日 ロイター] - インド自動車大手タタ・モーターズ傘下の英ジャガー・ランドローバー（ＪＬＲ）は７日、今後２年間で希望退職を通じて従業員数の１割弱に当たる約４０００人を削減する経営再建策を発表した。中国企業との競争激化や、輸入品に対する関税の動きが逆風となっている。

ＪＬＲは経営再建策により、１７億ポンド（約２３億ドル）の経費削減と、損益分岐点を３０万台に引き下げることを目指すとした。

ＪＬＲは世界で約４万３０００人、うち英国で３万４０００人を雇用しており、英国に１７の拠点を設けている。ただ、どこで人員削減を実施するのかについては明らかにしなかった。

一方、今後１年間に５つの新製品を発売し、５年間にわたって電動化、デジタル技術、先進的な製造技術、および顧客体験向上に向けて１５０億―１８０億ポンドの投資を続けることも示した。

バラジ最高経営責任者（ＣＥＯ）は「自動車業界は激しい競争や地政学的不安の中で技術革新が進むなど、重大な課題に直面している」とコメントした。

レイノルズ英商務相は７日にバラジ氏と話し、今週後半には同社および労働組合と会談する予定だ。

バーナム首相の報道官は「影響を受ける従業員と家族、そして地域社会全体にとって、これは不確実で不安な時期になることを理解している。現在の市場環境が、世界の自動車業界には厳しいことも承知している」とコメントした。

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