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雇用
職業別の収入に大変動......タクシー運転手・自動車整備は収入増、公認会計士・税理士は収入減
保険料を支払うには収入が少なすぎる...中国、進まぬ「社会保険」改革 「若者は必要性を理解できず」
裁量労働制の見直しは「成長スイッチ」ではない...むしろ「賃金低下」まであり得る理由
日本の若者「韓国就職」憧れと現実のギャップ ── ビザの壁､会社都合の解雇､帰国後も続く苦境
｢ヘル・コリア｣から日本へ7万人 ── 大企業の高給より日本の｢100％就職率｣を選ぶ若者たち
イギリスの失業率が11年ぶりの高水準...今年は5.4％に上昇へ
結婚しても年40日しか会えない...中国の若者が人民解放軍を「就職先」に選ばない理由
「AIは雇用の大量破壊兵器」...新卒レベルの仕事の半分が消失するという衝撃の予測
若者の17％が就職できない？...中国の最新統計が示した「本当の危機」
低賃金労働者の「怒り」を「感動」へ変換する、中国共産党のプロパガンダ
【AI浸透で「人余り」加速】余剰化するホワイトカラーの行方／40代は影響もろに／日本でも26年以降に本格化か
2025米国経済、成長と雇用の「ねじれ現象」──人を雇うよりひたすら技術に投資する新たな法則
【外国人材戦略】入国者の3分の2に帰国してもらい、年間6000億円の原資を生み出す大胆提言
外国人の派遣社員39.9万人は「異常な数」...ビザ別に見ると分かる就労制度の抜け穴・問題点
【人手不足の真相】データが示す「女性・高齢者の労働参加にもう期待できない」明確な理由
「日本中が人手不足」のウソ...産業界が人口減少を乗り越えてきた奇跡と「様相が一変した」理由
【データが語る異次元の人手不足】外国人＋AI活用でも厳しいが労働規制緩和は愚策...低生産性の戦犯は「うるさい社会」
アニメ制作現場の「スタッフ搾取」は今も? 業界内で進む二極化
人手不足で広がり始めた、非正規から正規雇用へのキャリアアップの道
保育所・認定こども園は今や共働き世帯の親の就労を支える施設
賃金より安定を選ぶ人々...「ジョブ・ハガー」が示す米雇用市場の変化
AIの浸透で「ブルーカラー」の賃金が上がり、「ホワイトカラー」は大量に人余り...変わる日本の職業選択
アメリカの雇用低迷と景気の関係が変化した可能性
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