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ニューズウィーク日本版『DEI』に関する記事一覧
多様性を重んじる企業の方が「儲かる」!?...大量のデータが示す「ビジネス成功」のカギ
<性別や人種の多様性は経済を強くし、企業の競争力を高める──これは今や複数の研究やデータから明らかに...
「息ができない」ジョージ・フロイド事件から5年...「企業も社会も沈黙へ」立ち止まるアメリカの人種正義
シャリードゥー・マクギーさんは、従兄弟のジョージ・フロイドさんが警察に殺害された事件の記憶を後世に伝...
トランプ政権「DEI撲滅」をアメリカ国外にまで強制か?...欧州各国に米政府から届いた「奇妙な書簡」
<スウェーデン・ストックホルム当局に届いたのは、アメリカ政府からの「DEI政策撤回要求」? 同様の書...
ハーバード大学、教育省からのDEI撤回などの要求拒否...学長が公開書簡で訴えたこと
米ハーバード大学のアラン・ガーバー学長は14日付の公開書簡で米教育省からの一連の要求について「私立の...
トランプ政権下での言葉狩りで「過去の歴史は改ざん」...アメリカの新しい現実を理解しよう
<アメリカでDEI(多様性、公正性、包括性)を中心とした言葉が減っている。新しい文書に記載されないだ...
吹き荒れるアンチDEI旋風にスターバックスは耐えられるか
<トランプ2.0の到来で、マイノリティ優遇や多様性の推進はお金の無駄でよくないことに決定。アマゾン、...
Googleも「DEI見直し」宣言...トランプ大統領令準拠が理由
米アルファベット傘下のグーグルは5日、社内文書で少数派グループからの従業員採用を増やすという目標を撤...
トランスジェンダーの移動の自由を奪う? パスポートの性別変更を凍結したトランプ政権
<トランスジェンダーの人々にトランプが不寛容な大統領令。男女以外の性別を認めない方針に不安が広がる>...
「やるなら徹底的に...」DEI削減企業を「正しくボイコット」する方法とは?
<成功するボイコットと失敗するボイコットの違いとは? 過去の事例と専門家の見解をもとに、企業の姿勢を...
マクドナルド「多様性目標」を縮小へ...最高裁判決の影響広がる
<最高裁判決が企業の多様性施策に与える影響が拡大する中、マクドナルドはDEI(多様性・公平性・包括性...