日産、米工場労働者の賃上げへ 3大メーカーとUAWの合意受け
11月20日、 日産自動車は全米自動車労働組合(UAW)と米3大自動車メーカー(ビッグ3)が新たな労使協約で合意したことを受け、米国の製造工場で働く労働者の賃金を来年1月に10%引き上げると発表した。写真は日産のロゴ。都内で2020年11月撮影(2023年 ロイター/Issei Kato)
David Shepardson
[20日 ロイター] - 日産自動車は20日、全米自動車労働組合(UAW)と米3大自動車メーカー(ビッグ3)が新たな労使協約で合意したことを受け、米国の製造工場で働く労働者の賃金を来年1月に10%引き上げると発表した。
賃上げは生産技術、メンテナンス、金型技術の人材を対象に1月8日から実施される。合計で約9000人の米国労働者が対象となる。
日産はまた、米国の工場労働者の賃金階級を撤廃すると発表した。
同社は、賃上げは米国従業員へのコミットメントを反映したもので、競争力強化につながると説明。過去3年間で三つの製造拠点で賃金を12─18.5%引き上げるなど、工場労働者の労働条件改善に取り組んできたとしている。
-
外資系企業の「労務スタッフ」月給41.6万~/リモートOK/土日祝休
VISTRA Japan株式会社
- 東京都
- 月給41万6,000円~70万円
- 正社員
-
一般事務/商社 残業なし/外資系企業/20-30代活躍中
株式会社スタッフサービス ミラエール
- 東京都
- 月給20万7,000円~
- 正社員
-
「セールスコンサルタント」日系/外資TOP企業の人事/経営層を相手に採用戦略を提案/人材サービス「紹介/教育/研修」
株式会社リーディングマーク
- 東京都
- 年収600万円~800万円
- 正社員
-
外資系企業の「労務スタッフ」月給41.6万~/リモートOK/土日祝休
VISTRA Japan株式会社
- 東京都
- 月給41万6,000円~70万円
- 正社員





