• セールスフォースやアーティザンといった企業は、「AIによって人を雇う必要がなくなる」と公言。自動運転企業の中には「運転手の高い人件費という"問題"を解決する」と謳うものもある。
• トランプ政権はAI業界の出身者を政策中枢に登用し、労働者保護の制度を弱体化。また、数万人規模の連邦職員を解雇し、AIへの置き換えを進めたとされる。
上院商業委員長テッド・クルーズ（共和党）は、トランプの「AIアクションプラン」に基づき、「実証実験のための特例制度（いわゆる規制サンドボックス）」構想を発表した。
サンダースはこう語る。
「テクノロジーは労働者の生活を豊かにできる力を持っている。だが、それを誰のために使うかは、企業ではなく民主主義が決めるべきだ」
そのために、彼は以下の施策を提案している。
• 週32時間労働制（給与据え置き）
• 従業員による利益共有と取締役会への参加
• 従業員による企業所有の促進
• ロボット税の導入（AIが労働を代替した場合）
• 労働組合保護法の制定と組合つぶしの違法化
• 有給の家族・医療休暇の保障
• 確定給付型年金の復活
• 自社株買いの全面禁止
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