米物流ＵＰＳ、組合員が新たな労働契約を承認 スト回避

　８月２２日、全米トラック運転手組合（チームスターズ）は、米物流大手ユナイテッド・パーセル・サービス（ＵＰＳ）の組合員が期間５年の新たな労働契約を承認したと発表した。ロサンゼルスで７月１９日撮影（２０２３年　ロイター/Mike Blake）

[２２日 ロイター] - 全米トラック運転手組合（チームスターズ）は２２日、米物流大手ユナイテッド・パーセル・サービス（ＵＰＳ）の組合員が期間５年の新たな労働契約を承認したと発表した。

ストライキでクリスマス時期の配達が遅れ、輸送コストが上昇する可能性があったが回避された。

新たな契約では運転手の賃金を引き上げ、２段階の賃金体系を廃止する。また、有給休暇を増やし、強制残業を廃止するほか、配送トラックの新モデルにエアコンを設置する。

ＵＰＳの労働者約３４万人が対象となる契約内容について投票が行われ、賛成票が８６．３％に達した。

組合は「ＵＰＳの契約としてはチームスターズ史上最高の支持率で承認された」と指摘した。投票率は明らかにしなかった。

チームスターズのショーン・Ｍ・オブライエン会長は「チームスターズは新たな基準を設定し、宅配業界の賃金、福利厚生、労働条件の水準を引き上げた。これは全国の労働者がどのように賃金を支払われ、保護されるべきかのひな型になる」とし、アマゾン・ドット・コムのような非組合企業は注意を払うべきだと述べた。