［ロンドン ８日 ロイター］ - 監査法人ＫＰＭＧと人材紹介・派遣業界団体「採用と雇用連盟（ＲＥＣ）」が８日発表した５月の英雇用情勢報告によると、イラン戦争によるコスト圧力と経済見通しの不確実性の高まりから雇用主が正規雇用を控え、英国の雇用市場は急速に冷え込んだ。
正規従業員雇用は２０２５年７月以来の急速なペースで減少。減少は４４カ月連続で、１９９７年の調査開始以来最長となった。
ＫＰＭＧのグループ最高経営責任者、ジョン・ホルト氏は、「内外の不確実性継続で企業がより慎重になっており、それが採用の決定に一段と反映されている。一部の雇用主は柔軟性を保つため一時的な契約に切り替えているが、多くの正規雇用計画は遅れたり、保留されたりしている」と述べた。
５月の正規従業員採用指数は４４．１と、４月の４７．５から大幅に低下。一方、派遣・短期雇用指数は４月の５０．４から５２．２と、２３年４月以来の速いペースで上昇した。イラン戦争関連の不確実性を理由に企業が短期スタッフの雇用を選択し、臨時採用が加速した。
