[ロンドン ３日 ロイター] - 英国では２０２６年上半期に採用活動が減速し、大学卒業者向け求人は２０年以来の最低水準に落ち込んだことが、求人サイト「インディード」が３日に公表した調査で明らかになった。一方、ＡＩ（人工知能）関連人材の需要は過去最高を更新した。

調査によると、求人件数は年初から７月１７日までに１１％減少し、新型コロナウイルス禍前と比べて３２％減った。求人広告で提示された賃金の伸び率は、６月までの３カ月が前年同期比３．９％となり、２２年２月以来で最も低い伸びに鈍化した。

大卒向け求人は７月１０日時点で前年同期比７％減少し、この時期としては２０年以来の最低水準を記録。夏季の短期・季節雇用を対象とする求人も、過去４年間で最も少なかった。

一方、６月末時点でＡＩ関連スキルを求める求人が全体の９．４％を占め、過去最高を記録した。

インディードのシニアエコノミスト、ジャック・ケネディ氏は、「英国の労働市場は圧力にさらされ続けている。採用意欲は経済の大半の分野で減少し、求人の際に示される賃金の伸びも徐々に鈍っている」と指摘。「大学新卒者や若年労働者にとって特に厳しい状況で、職業人生の第一歩を踏み出す機会が減る中、限られた求人を巡る競争が激化している」と述べた。

英国では、新型コロナ禍以降、若年層の失業問題が深刻化している。公式統計によると、１６―２４歳で就学も就業もせず職業訓練も受けていない、いわゆる「ＮＥＥＴ」の若者は１００万人を超えている。こうした状況を受け、バーナム首相は先週、若者向けの職業教育・技能訓練を地域の雇用ニーズに適合させる改革計画を発表した。

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