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労働者
いよいよ「本格的な賃上げ」を実感する人が増加中...一方、「取り残された」企業と労働者の課題が
日本は「景気拡大なき高金利時代」に突入する瀬戸際...政府が減税より「賃上げ」に注力すべき理由
働き手「1100万人不足」の衝撃...社会にもたらされる影響と、「危機を希望に変える」企業の役割とは？
「103万円の壁」撤廃という公約は結局、国民のためになるのか？ 評価できる点と、荒削りな点とは
モンペ対応、無制限残業...教員の「ブラック労働」の改善は、日本全体の「生産性向上」の試金石に
最低賃金の引き上げが、実は「企業のため」にもなる理由...労働者の生活を守るだけではない「意味」
米大統領選、民主党の牙城「労働組合」がトランプ支持を強め、保守化するワケ...日本企業には大打撃が
仕事量も給料も減らさない「週4勤務」移行、アメリカで増加中...導入企業が語った「効果と副作用」
総額100万円ほどの負担増...国民年金の納付「5年延長」案は、なぜ避けて通れない議論なのか？
企業側の論理による「働き方改革」ではない...カゴメ有沢正人CHOに聞く、「生き方改革」の真髄
働けるのに「あえて働かない」人たち...空前の「人手不足」のなか、彼らが求めているものとは？
賃上げ要求はするが、裏では「労使のなれ合い」が横行...「組合」のイメージを変えた、そごう西武ストの戦略性
セクシー衣装でデモに繰り出した女性たち...ストリッパー労働組合の結成への歴史的な戦い
もう元には戻れない日本経済...崩壊したコロナ以前の「前提」と、来るべき未来の姿とは？
労働者を救うはずの「リスキリング支援」、現実には企業の「解雇の道具」に？
会社への不満、キャリアへの絶望...「最低限の仕事しか」しない社員が急増した理由
尹錫悦次期大統領は経済の「日本化」を回避できるか
日本企業は「人材」に投資しなさすぎ...これでは経済成長できなくて当然だ
GDP1.3％成長は喜べない、「数字のトリック」が意味する労働者に「厳しすぎる」現実
スティグリッツが今年の世界経済に見る2つの暗雲：トランプと中国
韓国･現代自労組､スト回避決定｢米中貿易戦争､韓日経済戦争､業界の低迷を考慮」
外国人季節労働者不足で、ドイツの旬の味覚、白アスパラガスの危機
NZ､人手不足が深刻化 政府の移民抑制策が成長鈍化を引き起こす？
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