今後の日本の「科学技術の趨勢」を占う「応用脳科学コンソーシアム」の現在地と未来
「日本の製造業やサービス業は、世界的に見ても研究開発力、製造力が非常に高い。そこにはたくさんの情報があるのに、デジタル化ができていない。これが大きな課題」と指摘。
萩原氏は、脳データを活用した研究がすでに「スケーリング則」を実証していることを示した。たとえば、文部科学省のムーンショット目標1のプロジェクトでは、脳波データを10時間規模から100時間以上に拡大することで、精度が2.5%から48%へと飛躍的に向上したという。
「データをたくさん集める仕組みを作らなければ、この分野における日本の競争力は失われていくだろう」と警鐘を鳴らす。
萩原氏は、既存のAIの限界も指摘。現在のAIが扱っているのはほとんど「結果のデータ」である一方、重要なのは、環境のデータと人間の内部状態のデータを組み合わせることだと説明した。環境の変化に対して人間がどう反応するかを捉えることで、初めて意思決定や行動を予測できるという。

CANの具体的な取り組み
CANには現在、40社を超える企業が参加している。近年特徴的なのは、ニューロテック系ベンチャーとAI系企業の参加が増えていることだ。脳科学そのものではなく、「脳の知見をどうビジネスに活かすか」に関心を持つ層が広がっており、分野の垣根を越えた構成になっている。
具体的なプロジェクトとして、萩原氏は「100人×100日プロジェクト」を紹介した。100人の参加者から、心理、行動、生理などのデータを24時間連続で100日間収集する。歩行データ、睡眠、行動データ、生理データに加え、今年は遺伝子データも取得する予定だ。
今後の日本の「科学技術の趨勢」を占う「応用脳科学コンソーシアム」の現在地と未来 2026.01.15
会津若松から始まった新時代のリーダー育成の形とスマートシティの未来 2025.10.09
-
東京都港区/外資系企業での一般事務・庶務業務
日本アスペクトコア株式会社
- 東京都
- 月給22万700円~
- 正社員
-
生成AI商材/大手外資系「インサイドセールス「SV候補」」/その他コンサルティング系
ブリッジインターナショナル株式会社
- 東京都
- 年収340万円~450万円
- 正社員
-
プロダクトエンジニア「ポテンシャル採用/大手や外資系など3000社に導入/HR SaaS「ミキワメ」/東京都/web系SE・PG/東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
株式会社リーディングマーク
- 東京都
- 年収400万円~550万円
- 正社員
-
プロダクトエンジニア「ポテンシャル採用/大手や外資系など3000社に導入/HR SaaS「ミキワメ」/東京都/港区虎ノ門/東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩2分
株式会社リーディングマーク
- 東京都
- 年収400万円~550万円
- 正社員






