ジョトリー社外役員養成講座 第2回開催レポート

ストックオプションや株式報酬制度の設計支援「株式報酬制度パッケージ」や、「シェアリングCFO」を提供するSOICO株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：茅原淳一、以下「SOICO」）が運営する女性社外役員マッチングサービス「ジョトリー」は、2022年3月5日から3月26日にかけて「ジョトリー女性社外役員 養成講座」を全4回で開催いたしました。
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今回も96％の参加者より講義内容、運営ともに満足との回答いただきました。
参加者からは、以下のコメントをいただいております。
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■ 〈参加者の声〉
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ご参考：第1回ジョトリー社外役員養成講座 開催レポート
URL: https://www.soico.jp/jotory/training1/

昨年に引き続き2回目の開催でしたが、この養成講座を受講後、参加者が上場企業の社外取締役に就任されました。その中には役員経験が未経験な方もいらっしゃいます。
ジョトリーは養成講座だけでなく、その後の企業のご紹介まで手厚くサポートさせていただいており、その点もご好評いただいております。

■ 【次回開催ご案内】
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■ 【ジョトリー社外取締役養成講座特徴】
ジョトリーの社外役員養成講座の特徴は、上場企業の代表取締役社長や社外取締役を歴任する講師陣から「社外役員として身につけるべき法律や会計などの専門知識のインプット」から、上場企業の経営陣が本音で語る「社外役員に求めるスキルや振る舞い方」などを4回の講義を通して学んでいただけるカリキュラムとなっています。
第2回は社外役員に就任するにあたり必要な「基礎知識」「社外役員としてのマインドセット」「会計」「法律」「コーポレート・ガバナンス」の5つの視点から講義を行いました。最終日にはこれらの講義を元に、模擬取締役会と認定書授与式を開催いたしました。
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■■取締役会ワークショップ■■
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毎回好評をいただいております「取締役会ワークショップ」ですが、今回も十分な感染対策をとった上で対面実施され、実際の取締役会で議論になることの多い以下4つの議案について検討を行い、参加者より発表を行ないました。

・中期経営計画の承認
・業績開示の可否について（製造業の下方修正の場合）
・MAについて
・利益相反案件

当日は、参加者からも様々な観点から問題が提起され、講評や質疑応答を含めて活発な意見交換が行われました。淵邊弁護士からはガバナンスや法律の観点から、真田様からは経営者が社外取締役に求める役割や、経営陣の意思決定プロセスとファイナンスの観点から、個人発表や議案に対するフィードバックをいただきました。

ジョトリーでは今後も、大企業の代表や社外取締役・社外監査役を歴任するプロの講師陣をお呼びした実践型「ジョトリー社外役員養成講座」を開催いたします。座学や模擬取締役会を通じて、知識だけではない、社外取締役として必要な実践的内容、スキルやテクニックを学ぶことができます。

■ 【開催概要】
主催：SOICO株式会社
場所：都内会場およびオンラインでのハイブリッド開催
開催日程：
DAY 1：2022年3月5日（土） 11:00~13:00
「社外役員に必要な基礎知識。社外役員の役割や会計ついて」
講師：伊藤章子 氏（伊藤章子公認会計士事務所代表）
DAY 2：2022年3月16日（水）18:00~20:00
「社外役員が押さえるべき法律」
講師：淵邊善彦 氏 （ベンチャーラボ弁護士事務所代表）
DAY 3：2022年3月21日（月）19:00~21:00
「社外役員が押さえるべきコーポレートガバナンス」
講師：荻野好正 氏 （前曙ブレーキ代表取締役副社長兼CFO）
DAY 4：2022年3月26日（土）10:00~13:00（13:00〜懇親会）
「模擬取締役会」
講師：真田哲弥 氏 （KLab株式会社 取締役会長）
講師：淵邊善彦 氏 （ベンチャーラボ弁護士事務所代表）

全日程モデレーター：土岐彩花 氏（SOICO株式会社 取締役COO、ジョトリー事業部統括）

今後もジョトリーは、プロフェッショナルな場で活躍の幅を広げる女性を増やし、ESG経営の促進や女性活躍推進に貢献してまいります。

■ 【ジョトリーについて】https://www.soico.jp/jotory/
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ジョトリーは、各界で一流の人材を厳選し、企業の女性社外役員として紹介する、女性社外役員に特化したマッチングサービスです。
SOICOは、経営・法務・会計・税務のプロとしてあらゆる規模の企業の経営陣に対し、
年間1000件以上の資本政策コンサルティングや、CFO(最高財務責任者)のマッチングを行ってきた他、複数の上場企業の取締役会や指名報酬委員会にも、コンサルタントとして参加してまいりました。
その中で、社外役員、特に女性の社外役員の採用への強いニーズを経営陣から感じたため、企業の悩みを解決しさらなる発展に向けたサポートをすべく、ジョトリー株式会社を新設し、女性特化の社外役員マッチングサービス「ジョトリー」の提供を開始しました。

ジョトリーには、優秀な女性社外役員経験者や弁護士・会計士などの士業の登録者はもちろんのこと、女優を含む芸能人やインフルエンサー、プロスポーツ選手、NPO法人代表理事、教授、各業界での知識人や文化人など、様々な経歴を持つ各界のプロフェッショナルに登録いただいています。

■ 【会社紹介「SOICO株式会社」について】
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SOICOは、『Equity Tech(エクイティ・テック)のチカラで企業をさらに強くする』を理念に、「タイムカプセル ストックオプション」や「シェアリングCFO」や「株式報酬制度パッケージ」など、資本政策の問題を、ファイナンスとテクノロジーの力を駆使して解決する事業を展開しています。

「タイムカプセル ストックオプション」（https://www.soico.jp/service/timecapsule-stockoption/ ）事業では、ストックオプションを信託に一定期間保管することで、従来のストックオプションの問題点を解決する、新しいインセンティブスキームのコンサルティング事業を行っています。信託を活用したストックオプションの場合、従来のストックオプションと異なり、割当先や付与比率を後で決めることができるため、実際に役職員のパフォーマンスを見てから、実態に基づいて付与することができます。

「シェアリングCFO」( https://www.soico.jp/service/sharing-cfo/ )事業は、スタートアップにおける、『CFOをフルタイムで採用するのはコストがかかる』『CFO業務がまだ曖昧かつ限定的』『最適なCFOが転職マーケットにいない』といった悩みを解決する人材サービスです。それぞれの企業のフェーズにあったスキルを持つプロフェッショナルなCFO候補を、必要な時に必要な業務だけ、初期費用0円で依頼できるマッチングプラットフォームです。

「株式報酬制度パッケージ」( https://www.soico.jp/service/stock-compensation/ )事業は、上場企業向けに株式報酬の比較検討や制度設計、導入支援を行うサービスです。優秀な人材の採用、在籍中の従業員・役員の中長期に渡るモチベーション向上に貢献し、上場企業の更なる成長をサポート致します。複数の株式報酬制度の組み合わせ導入や中長期的な戦略を考慮した複合的な設計、さらに各部署・業種・職種に合った達成条件の設定もご提案可能です。

＜会社概要＞ URL：https://www.soico.jp/
会社名：SOICO株式会社
代表：代表取締役CEO 茅原淳一
所在地：東京都港区麻布十番１丁目７番３号
資本金：3300万円
設立：2018年1月29日

＜事業に関するお問い合わせ＞
SOICO株式会社
担当：土岐彩花（どき あやか）
TEL：[phone]
Mail：[e-mail]




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